HR-konsult till vår nya HR-organisation

Söker du ett omväxlande och utvecklande arbete som innebär att du arbetar brett med HR-frågor? Drivs du av att vara med och bygga någonting nytt?

Eskilstuna kommun har precis påbörjat en spännande resa till att bli en centraliserad HR-organisation. Det innebär att alla våra HR-konsulter som tidigare tillhört våra olika fackförvaltningar nyligen har konsoliderats till en och samma HR-enhet med placering på serviceförvaltningen.

Vi söker nu flera kollegor till vårt team! Vill du vara med på resan? Då är det här en tjänst för dig!

Serviceförvaltningen arbetar proaktivt för att utveckla och leverera tydliga tjänster till överenskommen kvalitet. Vi gör det tillsammans med verksamheterna i Eskilstuna kommunkoncern. En serviceförvaltning i framkant, en trygg och professionell samarbetspartner.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som HR-konsult innebär att vara ett professionellt stöd till våra verksamheter och skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag, för Eskilstuna kommun och våra medborgares bästa.

I rollen som HR-konsult kommer du att arbeta brett som generalist med verksamhetsnära chefsstöd i löpande HR-frågor inom arbetsmiljöområdet och med arbetsgivarfrågor - som tolkning av lagar och avtal, lönebildning och facklig samverkan. Beroende på kompetens och erfarenheter finns möjlighet till viss specialisering.

Vidare ansvarar du, tillsammans med dina cirka 30 kollegor, för att vara med och utveckla våra HR-processer för att möta framtidens HR-arbete och för att nå våra gemensamma mål inom kommunen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk utbildning om minst tre år (180 hp/120 p) med inriktning mot HR alternativt dig som har minst fem års aktuell erfarenhet av arbete med HR-frågor som har inneburit stöd till chefer i generella HR-frågor såsom arbetsrätt, arbetsmiljö och facklig samverkan. Erfarenheten behöver vara från en större organisation.

• Vana av att använda digitala verktyg i din arbetsvardag.

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
• Cirka två års aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna i offentlig verksamhet.

Vi söker en trygg, kommunikativ och utvecklingsinriktad person med ett coachande och pedagogiskt förhållningssätt. Du trivs med ett omväxlande arbete och har lätt för att sätta dig in i verksamheternas behov med hänsyn till helheten. Vidare är du förtroendeingivande med god förmåga att samverka. Vi förutsätter att du är en lagspelare men att du också trivs med att driva arbetsuppgifter självständigt.

Vi rekryterar löpande i denna process, då fler tjänster ska tillsättas. Urval och intervjuer kan därför komma att påbörjas innan sista ansökningsdag, varpå vi hoppas att du skickar en ansökan redan nu. Varmt välkommen!

ÖVRIGT
Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.