HR-konsult till Vård- och omsorgsförvaltningen

Vill du vara med och bidra till vårt mål att bli Sveriges bästa vård- och omsorg? Då har vi en tjänst till dig!

Verksamheten inom HR enheten präglas just nu av mycket utvecklingsarbete som ska bidra till att öka attraktiviteten för att möta kommande kompetensförsörjningsbehov inom vård- och omsorg. Du kommer till ett team som är engagerat, trivs tillsammans och som har stor kunskap och erfarenhet där vi i ett nära samarbete är ett fint stöd till varandra. Vi är stolta att vi varje dag bidrar till att vår kärnverksamhet ska bli så bra som möjligt.

Som HR-konsult hos oss gör du skillnad varje dag genom att vara ett kvalificerat stöd för våra chefer. Vi erbjuder dig ett HR-uppdrag där du får möjligheten att utvecklas och utmanas och där du får bidra med din kompetens inom många olika HR-områden.

HR enheten ingår i vård- och omsorgsförvaltningen. Läs gärna mer om oss på: www.vasteras.se/vardochomsorgsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som dels ska vara ett konsultativt stöd till våra chefer i HR relaterade frågor, dels arbeta med något område mer utifrån din spetskompetens eller inriktning.
Du kommer att arbeta brett inom områden såsom arbetsrätt, rehabilitering, kompetensutveckling men även med kompetensförsörjning, arbetsmiljö och lönebildning. Ett specialistområde skulle till exempel kunna vara kompetensutveckling, arbetsrätt, lönehantering eller annat område som du är extra inriktad inom och kan driva och bidra till en utveckling inom förvaltningen.

Vi arbetar ständigt med att utveckla våra HR-processer och verktyg inom förvaltningen och Västerås stad. Här vill vi att du är med och bidrar i utvecklingen. Samverkan med våra fackliga parter och att hålla i föreläsningar/utbildningar för våra chefer kommer att ingå i din roll. För oss är det därför viktigt att du är bra på att skapa goda relationer och har en tydlig och god kommunikativ förmåga. Ingen dag är den andra lik, vilket innebär att du måste trivas med att ta ansvar, driva dina processer och anpassa dig efter omständigheterna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en personalvetarexamen eller likvärdig utbildning där arbetsrättsliga kunskaper ingår. Du har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete, gärna från kommunal verksamhet. Då du är det direkta stödet till några av förvaltningens chefer och till stor del planerar ditt eget arbete är det viktigt att du är trygg i din yrkesroll, van att planera din egen tid och skapa strukturer samt har integritet och ett professionellt coachande förhållningssätt. Vi kommer värdesätta ditt engagemang och driv och viljan att göra skillnad för våra chefer.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.