HR-konsult till Vård- och omsorgsförvaltningen

Som HR-konsult hos oss gör du skillnad varje dag. Vi erbjuder dig ett HR-uppdrag med inriktning mot vikarierekrytering. I den här rollen får du möjlighet att utvecklas som HR konsult och bidra med din kompetens inom främst rekrytering men även inom andra HR relaterade områden på enheten.

Välkommen till HR-enheten! Vi är ett gäng engagerade kollegor som tillsammans driver HR frågorna för vår förvaltning. Här kommer du till ett team som trivs tillsammans och som har stor kunskap och erfarenhet där vi i ett nära samarbete är ett fint stöd till varandra. Vi är stolta att vi varje dag bidrar till att vår kärnverksamhet ska bli så bra som möjligt. Välkommen som vår nya kollega!

HR enheten ingår i vård- och omsorgsförvaltningen. Läs gärna mer om oss på www.vasteras.se/vardochomsorgsforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
För att avlasta, utveckla och stötta cheferna på förvaltningen i rekrytering av vikarier söker vi nu en HR konsult med huvudsaklig uppgift att rekrytera vikarier inom äldreomsorgen och verksamheten för personer med funktionsnedsättning, tillsammans med ansvariga chefer. Som HR konsult med inriktning vikarierekrytering kommer du att stötta cheferna i hela rekryteringsprocessen från behov till förberedelse för anställning. Det vill säga kravprofilstagning, annonsutformning, intervjuer och referenstagning. Rekryteringsarbetet medför tempoväxling och vissa perioder bedrivs rekryteringen mer intensivt och andra perioder finns utrymme för att arbeta med andra uppgifter inom HR enheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en personalvetarutbildning eller likvärdig utbildning. Har du tidigare erfarenhet av rekrytering samt kompetensbaserad metod är det en merit, likaså om du har tidigare erfarenhet från kommunal verksamhet. Som person är du trygg, nyfiken och intresserad och har ett professionellt förhållningssätt. Vi värdesätter ditt engagemang och driv och viljan att göra skillnad för våra chefer.

För att du ska trivas särskilt bra hos oss ser vi gärna att du drivs av att skapa goda relationer med människorna du möter och har runtomkring dig. Din kommunikativa förmåga gör att ingenting trillar mellan stolarna. Kandidater, kollegor och chefer kan lita på att rekryteringen går framåt och att inga frågetecken lämnas kvar. Begreppet Alltid bästa möjliga möte från vår värdegrund genomsyrar vårt arbetssätt både externt och internt.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.