OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi växer så att det knakar. Det senaste året har vi blivit dubbelt så många, och två år i rad har vi blivit utsedda till Årets tillväxtbyrå. Nu letar vi efter en ny HR-kollega som vill vara med på tillväxtresan framåt.
Vill du jobba brett med HR på ett företag med ambition att ligga i framkant av den tekniska utvecklingen inom redovisning och ekonomi? Är du i början av din karriär inom HR, eller har du jobbat några år och vill utvecklas och testa något nytt? Då kan det här vara något för dig!
OM ROLLEN
Rollen innebär varierande arbetsuppgifter, som:
• Stöd inom rekrytering
• Hålla koll på alla våra rekryteringsprocesser och säkerställa att processerna drivs framåt.
• Headhunting på LinkedIn.
• Hålla i första intervjun med kandidater.
• Ansvara för kontakt med skolor och universitet om rekrytering.
• HR-administration
• Hålla personalhandbok och mallar uppdaterade.
• Systemansvarig lokalt för HRM-systemet Simployer.
• Stötta organisationen med upprättande av utbildningsplaner, karriärplan, uppföljning av medarbetarundersökningar, lönekartläggning etc.
• Bistå vid företagsförvärv med anställningsavtal, överenskommelser kring förändring av personalförmåner etc.
• Vara med och arrangera sociala aktiviteter.
• Rapportera till koncernen om sjukfrånvaro etc.
• Hantera diverse ad hoc-frågor inom området.
Vi arbetar tillsammans i ett nordiskt HR-team och du har ett nära samarbete med dina kollegor.
VEM ÄR DU?
Vi växer fort, och söker dig som vill vara med på resan. Här finns goda möjligheter att utvecklas i rollen och få större ansvar.
Som person är du självgående; du sätter dig lätt in i vad som behöver göras och tar initiativ för att få saker att hända. Du arbetar effektivt och strukturerat, prioriterar bland dina arbetsuppgifter och sätter planer för att hålla koll på alla viktiga detaljer. Du har också en hög grad av integritet.
Du kommer att ha många kontakter både internt och externt, och vi tror att du är bra på att kommunicera både i tal och skrift. Eftersom vi är i en tillväxtfas är det en klar fördel om du trivs i ett högt tempo och i en miljö där alla hugger i och hjälps åt där det behövs.
Du har:
• En akademisk utbildning inom HR eller liknande (180 hp) eller motsvarande
• Goda kunskaper i svenska
Det är meriterande om du tidigare har arbetat med rekryteringssystem som Teamtailor, Jobylon, ReachMee eller liknande verktyg.
HOS OSS FÅR DU
• Arbeta med omväxlande arbetsuppgifter
• En informell och positiv arbetsmiljö
• Vara med på en spännande resa i ett snabbväxande företag
• Goda utvecklingsmöjligheter
• Konkurrenskraftiga villkor med bra pensions- och försäkringssystem
• Flexibel arbetstid och viss möjlighet att arbeta på distans
OM VIEW LEDGER
VIEW Ledger grundades 2004 i Norge och är idag en ledande nordisk aktör inom molnbaserade systemlösningar, ekonomitjänster och ekonomisk rådgivning. Vi finns på flera orter i Sverige, Norge och Finland.
Hos oss blir du en del av ett teknikdrivet företag som vill hjälpa våra kunder att digitalisera och effektivisera sina ekonomiprocesser. Du får totalt över 400 vassa kollegor med stor samlad kompetens inom olika expertisområden.
VARMT VÄLKOMMEN ATT ANSÖKA!
På grund av semestertiderna kommer vi att genomföra intervjuer i augusti, och det kommer därför att ta lite tid innan vi kan ge en uppdatering om rekryteringsprocessen. Har du frågor om rollen? Skicka ett mejl till info@viewledger.se.