OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Rikspolisstyrelsen söker en Vikarierande HR-konsult till huvudkontoret, Strategienheten Ref nr: 63/08, ansökan senast den 15 maj 2008.Rikspolisstyrelsens avdelning för Human Resources (HR) ansvarar för strategiska personalfrågor och har till uppgift att leda och utveckla Polisens strategiska personalarbete i ett nationellt perspektiv. Befattningen Vi söker nu en HR-konsult för ett vikariat vid strategienheten.Strategienheten arbetar inom Polisens HR-processer; kompetensförsörjning, chefsförsörjning och organisationsutveckling.Arbetet är ofta självständigt, men ställer stora krav på god förmåga att samarbeta och kommunicera då d et sker i samarbete med interna och externa intressenter.Arbetsuppgifterna kommer variera över tid och kommer innehålla t ex rekryteringsarbete, handläggning av beslut i polischefsärenden och deltagande i olika uppdrag inom HR-området. Kvalifikationer, du skall ha: - Akademisk examen inom beteendevetenskap, eller liknande kompetens tillägnad på annat sätt.- Ett par års erfarenhet av kvalificerat personalarbete inom bland annat rekryteringsområdet - Förmåga och vilja att relatera det egna HR-arbetet till verksamhetens mål och resultat.- Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga - Förmåga att arbeta självständigt - Noggrannhet - Flexibelt och nyfiket förhållningssätt kombinerat med hög integritet Meriterande - Erfarenhet av polis- och/eller offentlig verksamhet - Etablerat nätverk inom HR-området Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och vi sätter även värde på de kvaliteter som etniskt och kulturellt mångfald kan tillföra verksamheten. Anställningen är ett föräldravikariat. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning.Vill du veta mer? nr 63/08.