HR-konsult, vikariat

Örebro universitet är med och skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Du får möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Din roll och personalavdelningen är ett viktigt stöd i detta.

Om oss
Vi söker en HR-konsult för vikariat som vill vara med och utveckla och driva HR-arbetet vid personalavdelningen på Örebro universitet.

Vi är ett engagerat och kompetenstarkt team. För oss är samarbete, utveckling och arbetsglädje viktigt. Hos oss arbetar drygt 20 personer som prestigelöst och gemensamt bedriver och utvecklar HR-arbetet på Örebro universitet. Som en del av vårt team är du med och bidrar till universitets unika verksamheter och ges möjlighet till insyn i aktuell forskning och utbildning.

Uppdraget
Som HR-konsult kommer du att tillsammans med kollegor att driva det operativa HR-arbetet. Du arbetar med en specificerad del av universitetets organisation och har därmed ett nära samarbete med dess chefer/ledare och fackliga organisationer. Det är en omväxlande roll där du förväntas arbeta både självständigt och i team med kollegorna inom avdelningen.

Rekrytering är en stor del av uppdraget liksom att ge ett professionellt och kvalitativt stöd inom bl.a. lagar och avtal, arbetsmiljö och lönebildning. Du ges även möjlighet att fördjupa dig och bidra till det strategiska arbetet inom olika områden för att både vidareutveckla och dra nytta av just din kunskap och erfarenhet.

Erfarenhet
För att lyckas i rollen bedömer vi att du har erfarenhet från arbete inom HR-området. Har du erfarenhet av att arbeta med HR-frågor i en större och komplex organisation ser vi det som intressant. I kombination med detta har du en akademisk examen inom relevant område. Du formulerar dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Personlighet
Som person har du en positiv och lösningsorienterad grundsyn med god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du tar du initiativ och driver tålmodigt processer framåt i en komplex miljö. Vi ser det som en självklarhet att du har förmåga att strukturera och organisera ditt arbete så att du kan möta verksamhetens varierande behov. Vi vill att du bidrar med din kompetens genom ett pedagogiskt och lösningsorienterat förhållningssätt där du konsultativt arbetar nära våra chefer i organisationen. Du är duktig på att kommunicera och är trygg i din roll.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. 

Information
Anställningen är ett vikariat på cirka 18 månader med tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.

Vill du veta mer? Kontakta gärna enhetschef Louise Graham 019-30 34 24, e-post: louise.graham@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten

Låter det intressant?
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev där du gärna får berätta för oss varför du är intresserad av rollen som HR-konsult
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2022-02-22. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.