HR-konsult (vikariat)

Vill du vara med och utveckla framtidens verksamhetsstöd? Vår vision är att bidra till Region Östergötlands utveckling genom att skapa branschens bästa verksamhetsstöd.

Centrum för verksamhetsstöd och utveckling (CVU) levererar tjänster inom HR, ekonomi, arkivverksamhet, regional biblioteksverksamhet, vårdnära verksamhetsutveckling, folkhälsa, medicinsk teknik, IT, facility management och upphandling. Ett brett och spännande uppdrag med andra ord!

Vi utgör Region Östergötlands kompetensstöd inom alla våra discipliner. Målet är att skapa mervärde och underlätta för vården, våra chefer och för regional utveckling.

Arbetsbeskrivning
Till enheten HR-stöd inom Affärsområde HR söker vi en HR-konsult på heltid som vikare för en föräldraledighet. HR-stöd ansvarar för de HR-konsulter inom Region Östergötland som arbetar som generalister inom de olika centrumen runt om i verksamheten. För detta specifika uppdrag söker vi en HR-konsult till Sinnescentrum.

Sinnescentrum är ett specialistsjukvårdscentrum med olika typer av sjukvårdsuppdrag innefattande närsjukvård, länssjukvård, regionsjukvård och rikssjukvård. Centrumet har även omfattande forsknings- och utbildningsuppdrag.

Totalt utgörs Sinnescentrum av 14 kliniker eller enheter. Klinikernas verksamhet bedrivs huvudsakligen vid Universitetssjukhuset i Linköping och vid Vrinnevisjukhuset i Norrköping, men viss verksamhet bedrivs även på Lasarettet i Motala. Sinnescentrum har cirka 1 850 medarbetare, varav ett 50-tal chefer.

Tillsammans med HR-chefen och två HR-konsulter utgör du enhetens HR-organisation. Du arbetar i ett nära samarbete med övriga stabsfunktioner i ett kontinuerligt teamarbete, med syfte att bidra till verksamhets-utveckling och måluppfyllelse. Du kommer i din roll ha mycket kontakt med enhetschef/utvecklingsledare som leder teamarbetet på enheten.

Du arbetar som stöd till organisationens chefer inom samtliga HR-områden. Du arbetar exempelvis med rekrytering, kompetensstyrning, löneöversyn, medarbetaruppföljning, arbetsrättsliga frågor, grupputvecklingsaktiviteter samt utvecklings- och förbättringsarbete inom HR.

Inom Sinnescentrum har varje HR-konsult ett specifikt ansvars- och utvecklingsområde. Det är för den aktuella tjänsten en fördel om du har intresse/erfarenhet av arbetsgivarfrågor och lönerelaterade frågor.

Utbildning och erfarenhet
Du har en utbildningsbakgrund från PA-programmet, beteendevetenskap eller motsvarande. För den aktuella tjänsten har du några års arbetslivserfarenhet inom relevant område.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med arbetsledning eller som chef. Detta är erfarenheter som underlättar i kontakt/stöd med de chefer som du arbetar gentemot.

Personliga egenskaper
För att passa bra in i rollen är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Vidare är du flexibel inför en varierande arbetsvardag och du har lätt för att ställa om mellan olika uppgifter/prioriteringar.

I ditt arbete har du ett tydligt serviceinriktat förhållningssätt och är bra på att lyssna in organisationens olika utmaningar för att på ett konstruktivt sätt hantera och lösa problem som uppstår. Du är van vid självständigt arbete, men kan också etablera och bygga relationer för att främja samarbete. Teamarbetet är en av grundstenarna inom centrumets arbetssätt.

Anställning och information
Det här är ett vikariat under perioden mars 2017 till preliminärt augusti/september 2018.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Enhetschef HR-stöd Emil Eriksson, 010-103 06 35.

Facklig företrädare för Vision är Ann Johansson, 010-104 30 46.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 3 februari 2017. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver teknisk support kontakta MTIT-akuten på 010-103 30 00 under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.


Region Östergötland