HR-konsult/analytiker till HR-avdelningen, HK

Rikspolisstyrelsen är central förvaltningsmyndighet för Polisen.Rikspolisstyrelsens huvuduppgift är att utöva tillsyn över Polisen och verka för planmässighet, samordning och rationalisering. Vid Rikspolisstyrelsen finns ett huvudkontor i vilket ingår fem avdelningar samt internrevisionen och staben.Dessutom finns Polisens verksamhetsstöd, Polishögskolan och Rikskriminalpolisen.Rikspolisstyrelsen arbetar enligt beställar-utförar metoden och har totalt ca 2200 anställda.Befattningen är placerad vid enheten för beslutsstöd på Rikpolisstyrelsens huvudkontor. Arbetsuppgifter Som HR-konsult/analytiker kommer du att arbeta med att ta fram underlag för Polisens strategiska kompetensförsörjning.Uppgiftsinhämtningen sker i databaser och du ska bearbeta, analysera och presentera underlag så att det blir ett effektivt stöd i olika beslutsprocesser.Vidare kommer du att arbeta med personalstatistik som inhämtas ur olika källsystem, vilket också innebär att kvalitetssäkra statistik och förbättra källdata.Du kommer också att arbeta med utvecklingsarbete, t ex utveckla nya nyckeltal inom HR-området, samt ansvara för delar av Polisens årsredovisning och rapportering till regeringen. Kvalifikationer Du ska ha: - akademisk examen inom systemvetenskap, statistik eller liknande kompetens - flerårig erfarenhet av arbete med uttag och analys av databasinformation - erfarenhet av personalstatistik och personalsystem, gärna Palasso - mycket god analysförmåga samt omsätta den i tal och skrift - gedigen erfarenhet i Excel och andra analysverktyg t ex SPSS - god förmåga att arbeta strukturerat med flera uppgifter samtidigt - god kommunikations- och samarbetsförmåga - vana vid att arbeta i ett högt tempo, med krav på ett lösningsfokuserat arbetssätt - kunna arbeta självständigt och vara pådrivande och initiativrik Meriterande är - erfarenhet av likartad verksamhet - erfarenhet från statlig förvaltning - erfarenhet av projektarbete/projektledning Allmänt Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning under sex månader. Vi eftersträvar jämn könsfördelning och sätter även värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning.Vill du veta mer? Märk din ansökan med referensnummer 170/08. För mer information om Polisen och Rikspolisstyrelsen vänligen besök www.polisen.se