HR-konsulter vikariat

Vid Linköpings universitet har vi för vana att tänka nytt. Att ständigt utmana oss själva har varit vår starkaste drivkraft sedan starten 1975. Om du också drivs av att söka svar bortom traditionerna och över ämnesgränserna hoppas vi att du vill söka arbete vid vårt universitet. Tillsammans kan vi hitta lösningar till samtidens utmaningar.


Vi söker nu 1-2 HR-konsulter till Universitetsförvaltningens kansli. Anställningarna är vikariat, med eventuell möjlighet till förlängning.

Din roll och dina uppdrag
Dina arbetsuppgifter spänner över hela HR-området. I din roll som HR-konsult representerar du universitetet som arbetsgivare. Du blir en del av kansliets HR-grupp som i dagsläget består av fyra personer. Du kommer att coacha och stötta chefer, medarbetare och grupper, och i din vardag möter du både stora och små frågor. HR-administrativa arbetsuppgifter förekommer. Du arbetar operativt och konsultativt inom bland annat:

- arbetsmiljö och förändringshantering

- arbetsrätt och anställningsvillkor

- hälsa och rehabilitering

- rekrytering och introduktion

Din framtida arbetsplats
Med specialistfunktioner inom ekonomi, fastigheter, HR, internationellt samarbete, IT, kommunikation, juridik, studenttjänster och service ger Universitetsförvaltningen stöd i olika former till verksamheterna vid Linköpings universitet. Universitetsförvaltningens kansli är en intern servicefunktion för förvaltningens 540 medarbetare och chefer. Vi är 18 medarbetare som arbetar med ekonomi, HR, kommunikation, lokalfrågor och stöd till universitetsledningen. Vårt mål är att erbjuda verksamheten ett professionellt stöd och bidra till att utveckla Linköpings universitet som en arbetsplats med engagerade ledare och medarbetare. Vi är placerade i Linköping, centralt på Campus Valla.

Om dig
Som person är du utåtriktad och skapar goda relationer med chefer, kollegor och medarbetare. Du agerar med gott omdöme och kan väga samman och ta hänsyn till flera olika faktorer i dina beslut. Du är självgående och strukturerar på egen hand ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har en hög integritet. Vi vill att du ska ha:

- Högskoleexamen (eller motsvarande) inom personal-/beteendevetenskap.

- Goda kunskaper inom operativt HR-arbete.

- God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har kunskaper inom arbetsmiljö och/eller rehabilitering.

Anställningens omfattning
Heltid, vikariat. Vikariatets omfattning är ca 12 månader (påverkas av överenskommet tillträdesdatum).

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se www.liu.se/jobba/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner  

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12/9. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

 


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.