HR koordinator-/administratör på Förenade Service i Sverige AB

Förenade Service i Sverige AB rekryterar: HR koordinator-/administratör


Förenade service i Sverige AB är en del av den danska familjekoncernen Forenede A/S som i snart 60 år ägts av familjen Krogh. Förenade Service i Sverige AB bildades i Sverige 1998 har sedan dess vuxit till en betydande spelare och blivit den största Familjeägda aktören på den Svenska Facility Service marknaden med ca 1000 anställda.

Förenade Service Sverige AB är ett fullvärdigt Facility service företag som i första hand städar, putsar fönster och lagar mat, med specialkunskap och stor erfarenhet hos vår kompetenta medarbetarstab under devisen ”Vi gör mer än rent” Förenade Service i Sverige AB är genom sin Serviceakademi för tjänstemännen och Yrkesskola för medarbetarna en av Sveriges bäst utbildade Facility Serviceföretag. Samtliga våra tjänstemän har genomfört 7 vanor för ett starkare Ledarskap. 75 % av våra kollektiva medarbetare har kompetens motsvarande branschens vedertagna SRY – utbildning varför den samlade Ledarskaps och yrkeskompetensen är vår största konkurrensfördel, nära ...


Läs mer på http://hpr.to/j19068


Är du i början av din HR karriär, men lyckats skaffa dig något års erfarenhet inom brett HR arbete? Brinner du för medarbetarupplevelsen och vill arbeta i en organisation med en stark tillväxt. Är du en serviceinriktad och strukturerad person som drivs av administration? Då kan tjänsten som HR koordinator på Förenade Service AB vara något för dig.

Beskrivning av arbetsuppgifter:
Till huvudkontoret i Malmö söker vi nu en HR koordinator som är intresserad av att utvecklas med oss på Förenade Service. Som HR koordinator på Förenade Service kommer du arbeta i nära samarbete med HR- chefen och bolagets avdelningschefer. Ditt arbete sker i ett öppet och dynamiskt klimat där din primära uppgift innebär HR-administration och support. Vi är en organisation i snabb tillväxt, vilket innebär att rollen kan komma att förändras över tid. HR är en avdelning som snabbt behöver kunna ställa om för att hjälpa organisationen på bästa sätt. Din roll innebär ett brett spektrum av arbetsuppgifter inkluderat av både strategiskt och operativt HR-arbete.

Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen:
• Driva, samordna och administrera HR administrativa uppgifter
• Analysera och sammanställ HR-data/nyckeltal
• Förbereda dokument, presentationer och artiklar
• Stödja, supportera och hantera interna såväl som externa kontakter
• Hjälpa till med kommunikationen och uppstarten av vårt Employer Branding arbete för
att synliggöra, behålla och attrahera nya stjärnor
• Arbeta med vår on- och offboardingprocess
• Ansvara för och arbeta med delar av det systematiska arbetsmiljöarbetet för en hög
kvalitet och god arbetsmiljö för våra medarbetare
• Skapa och vidareutveckla HR mallar samt policys

Möjligheterna till att påverka innehållet i ditt arbete är stora. Du rapporterar och lägger upp arbetet tillsammans med HR-chef. Tillsammans bygger vi en stolt, känd och stabil organisation som lever vår värdegrund.

Krav på person:
Vi söker dig som är serviceinriktad och ansvarsfull samt har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har erfarenhet av liknande arbete och är intresserad av att hitta nya utmaningar i ett snabbt växande företag.
För att lyckas i rollen som HR koordinator tror vi att du:

• Har en kandidatexamen inom HR/personal
• Har minst två års dokumenterad erfarenhet inom HR
• Dina tidigare arbeten präglas av service och vanan vid att administrera samt planera
din tid på ett strukturerat och effektivt sätt.
• God datorvana med erfarenhet från Microsoft Office paket.
• Talar och skriver obehindrat på både svenska samt engelska

Det är meriterande om du har förhandlingserfarenhet och arbetat brett i en likvärdig HR-roll samt känner till standarden ISO 45001.

Som person är du strukturerad, noggrann och kommunikativ. Du trivs i en arbetsmiljö det sker förändringar både ofta och snabbt. Arbetet innehåller flera parallella processer och därför behöver du vara flexibel samt vass på ...


Läs mer på http://hpr.to/j19068