HR-koordinator med erfarenhet av löneadministration

Salem är den nära kommunen. Här är det nära till beslut och påverkan, nära till rekreation i naturreservat och lokal service. Stockholm når du på 30 minuter med bil eller tåg. Vi har närmare 17 000 invånare och drygt 1000 anställda. Vårt arbete genomsyras av värdeorden samarbete, tillgänglighet, engagemang och nytänkande. Våra verksamheter visar ofta mycket goda resultat. Ditt arbete är viktigt och bidrar till att kommunen blir ännu mer attraktiv att bo och leva i.

HR-enheten ligger organiserad inom Kommunstyrelseförvaltningen och består av 10 medarbetare inom HR, reception och vaktmästeri. Enheten består förutom HR-koordinator av två HR-konsulter samt en HR-chef. Uppdraget är att driva och utveckla HR-området både operativt och strategiskt samt att ge stöd åt kommunens chefer i HR-frågor. 

Vi söker nu en HR-koordinator som vill vara en nyckelperson i enhetens arbete och bidra med utveckling och modernisering av vårt arbete!

Arbetsbeskrivning

Som HR-koordinator kommer du att vara vårt grundstöd i HR arbetet och en viktig länk till vår outsourcade löneenhet. Du kommer att arbeta med schema och bemanningsstöd till kommunens chefer, fakturahantering, utbildnings- och systemadministration. I arbetet ingår att underhålla HR-enhetens sidor på intranätet, hantera HR-enhetens gemensamma supportmejl, administrera pensioner och löneöversyn, ta fram statistik samt hantera andra administrativa uppgifter. Du kommer också ansvara för mindre projekt och delta i gemensamma projekt. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har bred erfarenhet av löneadministration och avtalstolkning. Du har också erfarenhet av administrativt HR-arbete såsom pensioner, utbildningsadministration, statistik och fakturahantering. 

Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning eller motsvarande. Som person är du serviceinriktad, strukturerad och vetgirig. 

Du känner dig trygg i muntlig och skriftlig kommunikation och tycker om att samverka med andra. Du är en van IT-användare som har lätt att både ta till dig kunskap om olika stödverktyg men har du har också förmåga att föra dina kunskaper vidare till användare i verksamheterna.

 Anställningsvillkor

Heltid, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. 

Sista ansökningsdatum 6 juni, 2022.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

 


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att Du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.