HR-koordinator på ESAB Perstorp

Arbetsbeskrivning
Hos oss är det viktigt med en god arbetsmiljö med mycket glädje och engagemang.

Vår mest värdefulla resurs är våra teaminriktade och engagerade medarbetare och vi söker nu en HR-koordinator som vill fortsätta vår resa i att skapa lösningar som tar våra kunder och även oss till framgång.  Vi strävar efter att skapa en kultur som inspirerar till lärande och utveckling där medarbetarna känner engagemang och trivs på jobbet, samtidigt som vi värnar om balans mellan arbete och fritid.
 
ESAB söker en engagerad och verksamhetsnära HR-koordinator. Genom din kompetens kommer du att stötta chefer och medarbetare inom HR-området. Du kommer att vara drivande i verksamhetens HR-processer. I din roll ser vi gärna att du är nyfiken, serviceinriktad och har god förmåga att arbeta självständigt. Du kommer att ha kontakter så väl inom som utanför företaget.

Om dig
Vi söker dig som har mångårig erfarenhet inom HR och har högskole-/universitetsutbildning inom HR-området. För att lyckas och trivas i rollen är du van vid ett högt tempo och kan klara deadlines för att kunna leverera i tid. Du har en god förmåga att prioritera ditt arbete, du är noggrann, strukturerad och har en god förmåga att formulera dig i tal och skrift.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart du kan.OBS!  Vi vill ha din ansökan skriven på engelska. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta Claudia Baronescu,  claudia.baronescu@randstad.se

Ansvarsområden
I rollen kommer du att bland annat arbeta med:
Rekrytering, onboarding, lönefrågor, utvecklingsfrågor och avveckling  Administration av tidrapportering och lönehantering, organisations- och personalförändringar HR-statistik och rapportering

Kvalifikationer
För att vara framgångsrik i rollen ser vi gärna att du har:
Högskole-/universitetsutbildning inom HR-området
Minst 5 års erfarenhet av arbete inom HR
Kunskaper inom lönehantering, gärna av löneadministration
Erfarenhet av att hantera så väl tjänstemän som kollektivanställda
Förmåga att strukturera och organisera ditt arbete
Goda kunskaper så väl i svenska som i engelska
Vana att tolka kollektivavtal, meriterande är kunskaper inom Teknikföretagens kollektivavtal
Vana att arbeta i HR-system och med Office program
Erfarenhet av fackliga kontakter och förhandlingar


Om företaget
ESAB är ett globalt företag med mer än 100 år av kontinuerlig forskning, utveckling och försäljning, som gjort ESAB världsledande inom svetsning och skärning. ESAB har ca 10 000 anställda över hela världen. På ESAB tror vi att de framsteg vi gör idag gör den värld vi föreställer oss möjlig. Syftet är att forma den värld vi föreställer oss. För att kunna göra det
är den viktigaste delen våra medarbetare, värderingarna och hur vi agerar och reagerar tillsammans.
Rollens placeringsort är Perstorp. Elektrodfabriken i Perstorp har ca 110 anställda varav ca 25 tjänstemän och resterande är underhålls- och produktionspersonal.
För mer information om ESAB se gärna www.esab.com