HR-koordinator sökes till växande solcellsbolag!

Har du tidigare erfarenhet inom administration och onboardingprocesser och vill vara en del av ett växande företag som erbjuder bra utvecklingsmöjligheter? Skicka då in din ansökan redan idag, rätt person kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Sesol AB
Sesol är en trygg partner för den som ska investera i en solcellsanläggning eller elbilsladdare. Solceller och elbilar är starkt växande branscher som är tätt sammankopplad med utvecklingen av batterier, energistyrning av fastigheter, byggnation av storskaliga solcellsparker och utbyggnaden av elbilsladdare. Dessa områden är något som vi på Sesol arbetar med dagligen. Sesol är en helhetsleverantör med egen behörig personal och vi består bland annat av montörer, elektriker, projektledare, energiingenjörer och säljare. Huvudkontoret ligger i centrala Jönköping.

Arbetsbeskrivning
Vi är idag ca 80 medarbetare med huvudkontor i Jönköping och har även utökat med kontor i Kalmar, Helsingborg, Örebro och Södra Stockholm. Vi söker därför nu en HR-koordinator som bland annat kan ansvara för utbildning och onboarding till våra anställda på företaget samt tillhörande administration runt omkring. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer omfatta bland annat förberedelser inför anställning, introduktioner med personal, effektivisering av befintliga processer samt stötta HR med rekrytering och övriga ärenden som rehabiliteringsprocesser och liknande. Du kommer få vara med och bygga upp vår interna HR-funktion tillsammans med befintligt HR på plats.

Profil
Vi söker dig med tidigare erfarenhet inom onboardingprocesser samt har en god administrativ förmåga då du bland annat kommer vara med och ta fram och arbeta vidare på befintligt utbildningsmaterial tillsammans med våra chefer. Du ska även kunna vara kreativ och komma med lösningar och förslag kring hur vi kan utveckla vår verksamhet och övriga HR-processer. Utöver detta ser vi att du har en vana vid rekrytering då större delen av arbetet är att stötta våra chefer vid anställningsprocessen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning inom HR eller motsvarande. Kanske är du nyutexaminerad och har ett antal års arbetslivserfarenhet. För att axla denna rollen ska du ha erfarenhet inom något av nedan:

- Erfarenhet inom rekrytering
- Erfarenhet eller utbildning inom HR/administration
- God administrativ förmåga
- Erfarenhet inom utbildning eller onboarding av personal
- Arbetat med operativt inom HR i minst ett år


Vad innebär det att arbeta hos Sesol?
- Mycket frihet under ansvar
- Vara med och bygga vår HR-funktion från grunden
- Övergripande ansvar över onboardingprocesser på företaget
- Du får vara med och påverka de beslut som fattas för Sesol och vår utveckling
- Goda förmåner och bra arbetsvillkor


Om anställningen
Lön: Fast

Placering: Jönköping

Tillträde: Omgående

Anställningsvillkor: Heltid



Välkommen in med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-ansvarig på Amanda@sesol.se

OBS: Ansökan tas endast emot via vår hemsida.