Hr Koordinator till DSV!

DSV

Vill du arbeta med HR-administration i en omväxlande och stimulerande miljö?! Nu har du chansen att bli en del av DSVs HR-avdelning! 

Välkommen till vårt HR team i Sverige!

Som en del av DSVs HR-avdelning ingår du i ett Shared Service-koncept som supporterar alla tre bolagen inom områden som kvalitet & miljö, ekonomi, säkerhet, fastighet och IT. Som HR koordinator på DSV blir du en av totalt elva kollegor på avdelningen för HR och Lön.
I rollen som Hr koordinator kommer du att rapportera till lönechefen men arbeta tätt med hela Hr avdelningen.
Vi är ett drivet gäng som kompletterar varandra väl och har ambitionen att supportera organisationen med förstklassig service och utveckling kring HR och Lön området.  

Vad gör en Hr koordinator på DSV?
Vi erbjuder en spännande tjänst som HR-Koordinator, där du agerar som spindeln i nätet kopplat till administration inom hela Hr området. Du kommer att ha ett nära samarbete med såväl löneadministratörer samt Hr Business Partners för att supportera och säkerhetsställa en administration på hög nivå kopplat till samtliga bolag. Du kommer exempelvis att få hantera avtalsskrivningar, löpande uppdateringar / registreringar i vårt Hr system Employee Central, arkivering, diverse listor som hanteras månadsvis, HR statistik, kontrollera masterdata, uppdatera policys m.m.
Då tjänsten som Hr koordinator är en ny tjänst i vår organisation finns det stora möjligheter för rätt person att utforma och påverka sitt arbete och denna tjänst.

Din profil
Arbetsuppgifterna är mångsidiga och varierande, detta kräver arbetslivserfarenhet ifrån både administrativt HR arbete samt erfarenhet ifrån lönehantering. Det är viktigt att du trivs med att kunna hantera många olika typer av uppgifter, har lätt för att prioritera, är noggrann, är proaktiv och kan driva ditt HR-område självständigt. Vidare är du kommunikativ och talar och skriver engelska flytande då det är vårt koncernspråk. Du behöver kunna arbeta strukturerat även i ett högt tempo och hantera inkommande uppgifter som måste hanteras under daglig basis.
Då vi har olika system kopplat till Hr – området är det utav stor vikt att du är intresserad utav system och har fallenhet för detta.
Dessutom är du en person som trivs med utveckling, både din egen och vår. Du är ständigt öppen för nya och bättre sätt att lösa dina uppgifter så att vi tillsammans blir ännu bättre.
Vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat i Hr systemet Success Factors/Employee Central, eller lönesystemet Agda sedan tidigare. Har du dessutom erafenhet ifrån kollektivavtal kopplat till transportbranschen är detta ett stort plus.
Vad vi erbjuder dig!

Vi erbjuder ett jobb där du har goda möjligheter att vara med och utveckla HR-området i Sverige och du får en varierad vardag där ingen dag är den andra lik. Tjänsten är en heltidstjänst som inleds med en provanställning med placering på vårt kontor i Landskrona. Startdatum enligt överenskommelse.

Är du redo att tillbringa dina dagar hos oss på DSV?
På DSV tror vi att olika erfarenheter och mångfald bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. Är du intresserad och vill veta mer om tjänsten, är du välkommen att kontakta Rebecca Jirsved: rebecca.jirsved@se.dsv.com
På DSV använder vi oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med DSV:s värdegrund.
Vi tillämpar en löpande urvalsprocess, välkommen med din ansökan!