HR koordinator till Euro Accident

Euro Accident är ett ungt och starkt företag i försäkringsbranschen som växer och utvecklas. För att fortsätta vår framgångsresa behöver vi fler kompetenta och drivna medarbetare. Till vårt trevliga HR-team söker vi därför nu en driven HR koordinator som vill leva våra kärnvärden "omtanke, handlingskraft och nytänkande". Du kommer att arbeta i nära samarbete med dina kollegor i vårt kompetenta i HR-team. Basen är på företagets huvudkontor i Danderyd. Euro Accident är ett livförsäkringsbolag som vill bidra till en trygg och frisk värld. Vi ser hållbara medarbetare som den finaste och mest värdefulla tillgång som ett företag kan ha. Därför erbjuder vi försäkringar i toppklass, som hjälper företag till friska medarbetare som mår bra både på och utanför arbetet. På Euro Accident arbetar idag ca 300 medarbetare och vi finns i Sverige, Norge och Danmark. Det går bra för oss och vi ser en fortsatt hög tillväxttakt framåt.

Är rollen rätt för dig?

Ser du fram emot att komma in ett inspirerande sammanhang i en ny central roll inom HR där du får vara med och påverka? Då kan detta vara rätt roll för dig! Du kommer att självständigt utveckla och effektivisera arbetssätt och rutiner inom HR på Skandinavisk nivå och stötta dina HR-kollegor med struktur och administration i projekt och processer. Du kommer agera superuser i våra HR-system (HRM och LMS) och ansvara för utveckling och underhåll av vår personalhandbok. Om du tycker det är spännande med HR Analytics får du gärna hjälpa oss att utvecklas även där.

Några av dina ansvarsområden:

• Administrativt ansvarig för våra årliga HR-processer som t ex medarbetarundersökning, lönerevision och lönekartläggning
• Delaktig i utbildningsplanering och ansvarig för utbildningsadministration för våra pågående program
• Koordinering av samlingar, möten och events
• Förbereda presentationer, översätta dokument och ta fram material
• Dokumentera och uppdatera processer och rutiner
• Administrativt stöd inom Talent Acquisition
• Projektleda upphandling, planering och implementering av HR-system och digital utveckling
• HR Analytics: KPI:er, rapporter och uppföljning
• HR-inbox, besvara frågor från verksamheten
• Dataskyddsombud för HR, innefattande avtalshantering, gallringsrutiner och GDPR-efterlevnad

Om dig

Vi söker dig som är strukturerad och organiserad med förmågan att driva ditt arbete framåt på ett ansvarstagande och självständig sätt. Du kommer jobba tillsammans med många duktiga kollegor, och är därför en utpräglad teamplayer.

Du har minst 3 års erfarenhet från en liknande roll som tex HR koordinator, HR systemspecialist eller HR generalist. Du är systemvan och har god systemförståelse och erfarenhet av att ha planerat och implementerat HR-system och HR-processer. Din pedagogiska förmåga är god och du är duktig på att uttrycka dig väl i skrift (ex skriva annonser, handböcker och utbildningsmaterial). Andra egenskaper som kännetecknar dig är din flexibilitet, din problemlösningsförmåga och att kunna hantera flera uppgifter parallellt.

Bli en del av oss

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt, och kommer att kalla till intervjuer löpande. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR. För mer information om tjänsten, kontakta Ylva Ottosson: ylva.ottosson@jurek.se, 073-391 41 08.