HR-Koordinator till internationellt bolag i Göteborg!

Har du en bakgrund inom HR-området, söker nästa utmaning och vill tillhandahålla ett högkvalitativt, proaktivt och effektivt arbetssätt tillsammans med ditt team? Då kan rollen som HR-koordinator vara något för dig!

Vad innebär rollen som HR-Koordinator?
Som HR-Koordinator kommer du att ingå i det svenska HR-teamet för verksamheten. Du förväntas att leverera en högkvalitativ, proaktiv och effektiv HR-tjänst och säkerställa underhåll av policyer och förfaranden. Du kommer också att se till att all HR-relaterade data uppdateras, underhålls och bearbetas för att säkerställa utmärkt datakvalitet och HR-rapportering.

Några av dina viktigaste ansvarsområden skulle vara:

• Allmän personaladministration och support till HR-teamet.
• Uppdatera information, underhålla och agera superanvändare för HR-systemet.
• Skapa och distribuera relevant rapportering för HR och verksamheten.
• Koordinera och administrera utbildningar och HR-relaterade aktiviteter.
• Koordinera processer som medarbetarengagemang, utvärderingar och obligatoriska hälsoundersökningar.
• Uppdatera den nuvarande medarbetar och chefsguiden.
Vem söker vi till tjänsten som HR-Koordinator?
Vi söker dig med ett lösningsorienterat tänkesätt, med förmågan att hitta sätt för att nå resultat. Du utmärker dig när det gäller administration och att få saker gjorda. Du ser värdet av att arbeta med rapportering och statistik och för att lyckas lägger du stor vikt vid detaljer. Arbetet utförs i ett team för att stödja varandra och skapa värde för verksamheten, och med dina samordningskunskaper kommer du att bidra till att göra HR än mer professionellt. För att lyckas och trivas med rollen ser vi gärna att du är en sann lagspelare och samarbetspartner med ett flexibelt tankesätt.

Kravspecifikation:

• Kandidatexamen eller annan relevant utbildning inom HR eller administration.
• Erfarenhet av arbete med administration och samordning, gärna inom HR -området.
• Flytande svenska och engelska.
• Erfaren användare av HR-system och MS Office. (erfarenhet av att arbeta med Microsoft D365 är meriterande)
• Erfarenhet från att arbeta med SharePoint lösningar eller andra plattformar för digitala medarbetarhandböcker är meriterande.
Du erbjuds
Ett roligt och utvecklande konsultuppdrag som HR-Koordinator ute hos vår kund. Uppdraget är ett vikariat, och sträcker sig till november 2022 med start omgående. Här får du chansen att bredda dina HR-kunskaper på en riktigt trevlig arbetsplats med god gemenskap och härlig arbetsmiljö.

Välkommen med din ansökan!
Låter detta som rätt nästa steg för dig? Vi ser då fram emot din ansökan redan idag! Urval och intervjuer hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Albin Caspersen, albin.caspersen@jurek.se.