HR-koordinator till NilsonGroup i Varberg

NilsonGroup är Skandinaviens ledande skokoncern. Genom våra butikskoncept; DinSko, Nilson Shoes, Skopunkten, Jerns, Radical Sports samt franchisebaserade Ecco Stores kan vi erbjuda något som passar för alla. Ett oslagbart utbud i kombination med starka varumärken. Med ca 200 butiker i Sverige, Norge och Finland omsatte NilsonGroup 2,5 miljarder under 2019.


Rollen
Nilson Group förstärker nu sin HR-avdelning och söker efter en HR-koordinator. Som HR-koordinator har du en viktig roll i att bidra till att stärka Nilson Groups varumärke som arbetsgivare och därigenom attrahera och behålla rätt medarbetare.
Du arbetar nära våra medarbetare och du bidrar med att göra våra medarbetare framgångsrika genom att stötta och coacha i HR-relaterade frågor för att bidra till att nå företagets affärsmål.
 
Som HR-koordinator erbjuder du ett professionellt stöd till organisationen genom att verka för företagets profil och kvalité upprätthålls samt säkerställer att rutiner, lagar, regler och förordning följs. Du bidrar till att uppnå resultatutveckling med hjälp av verktyg och nyckeltal samt supporterar i och bidrar till utveckling av våra HR-relaterade system. Du bidrar i utvecklingen av HR-processer och system samt ger support till avdelningar och organisation i frågor som rör utbildning och HR-processer. Du bidrar aktivt genom ditt arbete till att främja en god arbetsmiljö.
 
Du ingår i HR-teamet och rapporterar till HR-chefen. I teamet finns fyra HR-partners varav två i Sverige och en i Norge respektive Finland samt tre lönespecialister och en lönechef.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter                         
Systemsupport/utveckling av HR-system.
Samordna och ta fram utbildningsmaterial, genom e-learning och övriga utbildningar.
Driva utvecklingsarbete och projekt inom HR-området.
Administrativt framtagande av rutiner och processer bl.a. inom rekrytering och introduktion.
Stötta chefer i rekryteringsprocesser.
Administrativt stöd och framtagning av HR-relaterad statistik och rapportering.
Att aktivt bidra till ett framgångsrikt arbetsmiljöarbete.
 
 
Erfarenhets- och kunskapskrav
Högskoleutbildning inom HR.
Kunskaper inom arbetsrätt och projektledning.
Meriterande med erfarenhet av arbete inom HR, främst med administration.
God kommunikativ förmåga i svenska i tal och skrift.
Goda kunskaper i Office-paketet och allmän datorvana samt kunskaper i HR-system.
Meriterande med erfarenhet av att utföra utbildning och att skapa utbildningsmaterial.
Meriterande med erfarenhet av arbetsmiljöarbete samt kunskaper om digitalisering av arbetsmiljöprocesser. 
Meriterande med kunskaper inom detaljhandelsavtalet och/eller erfarenhet av att arbeta inom retail.
Meriterande med erfarenhet och kunskap om rekrytering och dess processer.
 
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen ser vi att du tar initiativ, agerar med självförtroende och arbetar självständigt. Du visar intresse och förståelse för andra samt skapar goda relationer och nätverk. Du delar med dig av din expertis och sakkunskap till andra. Du planerar aktiviteter och projekt i god tid och identifierar och organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter.
 
Nilson Group tillämpar 6 månaders provanställning.
 
Vi samarbetar med Anthav Konsult, ansvarig rekryterare är Sussi Anthav.
Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.
 

 



Krav:

Körkort:
* B (Personbil)