OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Helsingborgs stad är i en expansiv fas med målet att vara en av Europas mest innovativa städer 2022. Stadsbyggnadsförvaltningen har cirka 220 medarbetare och arbetar med att planera, bygga och förvalta staden. Miljöförvaltningen har cirka 80 medarbetare och arbetar för att helsingborgarna ska ha en god miljö och att livsmedel ska ha en god kvalitet. Fastighetsförvaltningen har cirka 50 medarbetare och arbetar med att förse stadens verksamheter med ändamålsenliga lokaler.
Stadsbyggnadsförvaltingen, miljöförvaltningen och fastighetsförvaltningen bygger nu ett gemensamt HR-team med placering på stadsbyggnadsförvaltningen. Vårt HR-team består idag av en HR-chef och en HR-konsult och vi utökar nu med en HR-konsult som kan komplettera vårt team. Vårt uppdrag är att arbeta med stöd, coachning, förändrings- och processledning. Vi hjälper chefer, så att de kan fatta välgrundade beslut, och verksamheterna att lyckas i sina uppdrag.
Arbetsuppgifter
Din anställning är på stadsbyggnadsförvaltningen men du kommer dela din tid mellan stadsbyggnadsförvaltningen och miljöförvaltningen. Du kommer att ha en arbetsplats på båda förvaltningarna.
Vi söker dig som är intresserad av att vara med i utvecklingen inom HR-området och bidra till att stadens och förvaltningarnas övergripande mål och uppdrag genomförs framgångsrikt. Du ska vara ett stöd till cheferna inom alla HR-områden. Tjänsten innebär att du växlar mellan strategiskt och operativt arbete.
Det händer mycket i staden och vi arbetar på nya sätt med innovation, tillitsstyrning, nya arbetssätt och digitalisering. Vi är övertygade om att professionella och goda relationer är avgörande för att vi ska vara framgångsrika och du förväntas därför kunna bygga och upprätthålla relevanta nätverk inom HR-området. För dig är det självklart att alltid sätta dig in i verksamhetens behov.
Arbetet är självständigt, men du har stöd av dina kollegor i teamet. Ett bra samarbete är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och för att vi ska trivas på jobbet!
Kvalifikationer
Du har en relevant högskoleutbildning inom HR området, och minst 3 års erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet.
Du har erfarenhet av att arbeta konsultativt mot chefer och att leda förändringsarbete och processer.
Det är viktigt att du kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter och anpassa din insats till olika förutsättningar. Det är viktigt att du kan skapa goda relationer till din omgivning där du framstår som trovärdig och professionell. Har du därtill humor och strävar efter att själv känna, och medverka till att andra känner, glädje både på och i jobbet - då är du varmt välkommen till oss!
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du kan komplettera vårt team.
Vi kommer intervjua löpande under ansökningsperioden.
Övrig information
Sista ansökningsdag: 30 april 2021
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse
Varaktighet: Tillsvidare
Antal tjänster: 1
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.