HR-, Kvalitets- och Kommunikationschef

HR-, Kvalitets- och Kommunikationschef till Bolidenområdet
Vill du vara med och utveckla HR-, kvalitets- och kommunikationsfrågor? Då är det här en roll för dig!
Arbetsuppgifter
Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta med strategiska och operativa HR-, kvalitets- och kommunikationsfrågor för Bolidenområdet. Din roll är att företräda alla funktioner du representerar. Strategiskt handlar tjänsten om att säkerställa att funktionerna du ansvarar för arbetar i enlighet med Bolidenområdets strategiska plan och skapar rätt förutsättningar för verksamheten nu och i framtiden.
Inom HR har du också en större operativ roll inom bland annat kompetensförsörjning, organisationsutveckling, löneutveckling, områdesövergripande förhandlingsfrågor, tvister och avtalsförhandlingar samt att stödja HR-avdelningen i komplexa HR-ärenden. En stor del av arbetet innebär att bygga tillit och skapa förtroende för uppdraget hos olika intressenter så som chefer och fackliga företrädare.
Du är en del av Bolidenområdets ledningsgrupp och leder ett självständigt team som består av HR Generalister, utbildningssamordnare, en sektionschef för Verksamhetsutveckling/Kvalitet som i sin tur har en medarbetare, samt vår kommunikatör. Du ingår också i Boliden Gruvors HR-chefsnätverk.
Du har en förmåga att bygga långsiktiga tillitsfulla relationer och skapa engagemang hos enskilda individer och grupper. Du coachar, är rådgivande och vågar utmana. Du vill ha en förståelse för vår kärnverksamhet, och delar våra grundläggande värderingar omsorg, mod och ansvar och tillämpar dessa i ditt arbete och ledarskap.
Bolidenområdet består av ett anrikningsverk i Boliden och de tre gruvorna Renström, Kristineberg och Kankberg samt Maurliden ett gruvområde under efterbehandling. Antal medarbetare på Bolidenområdet är idag cirka 650 personer.
Stationeringsort är Boliden och resor inom Bolidenområdet förekommer regelbundet.
Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot personalområdet, samt flera års erfarenhet av kvalificerat personalarbete och en roll som HR-chef. Du har erfarenhet av och god förmåga att bygga tillitsfulla relationer och har arbetat med arbetsrättsliga frågor och förhandlingar. Meriterande är om du har goda kunskaper inom IF Metalls avtalsområde.
Att arbeta i team är något som du drivs av, likväl som att arbeta självständigt. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Du har B-körkort.