HR- & Löneadministratör

Hertz är sedan 1918 världsledande när det gäller biluthyrning. Hertz finns representerat i över 150 länder med 7500 uthyrningskontor. Har en hyrbilsflotta på ca 550.000 fordon och hanterar årligen över 30 miljoner bokningar. Totalt är det 25 000 anställda världen över. Sverige är ett licensland och Hertz i Sverige bedrivs av First Rent A Car AB ett företag inom Volvokoncernen. Hertz finns representerat i Sverige med ca 200 uthyrningskontor på flygplatser och inne i städerna. Bolaget har dotterbolag i Sverige, Norge och Danmark.



Hertz HR-avdelning söker dig med bred HR- och löneadministratörsbakgrund.
Du är i din roll en del av ett team som består av tre personer, en HR-chef och två HR/Löneadministratörer. Teamet arbetar med dels HR-relaterade processer och dels löneprocessen. Arbetet med löneprocessen innebär att du tillsammans med din kollega bearbetar och kontrollerar löneunderlag, tar fram rapporter och statistik, redovisar skatter och arbetsgivaravgifter, samt sammanställer tid- och frånvarorapporter. Du kommer även hantera olika personaladministrativa uppgifter gällande arbetsmiljö, nyrekryteringar, rehab, dokumentation, rapportering, sammanställning av statistik, etc. Du rapporterar till bolagets HR-chef

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har några års erfarenhet av HR/lönerelaterat arbete. Du har grundläggande erfarenhet av redovisning, i synnerhet avseende lönehantering samt erfarenhet av lönerevisionsarbete. Vi ser att du besitter kunskaper kring arbetsmiljöfrågor, pensioner, förmåner och arbetstidsbestämmelser. Du har ett systemintresse och goda kunskaper i Excel samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Meriterande är om du har färdigheter i Hogia Lön/PA samt FLEX tid och resa.

Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarsfull med en stark serviceanda. Du tycker om att arbeta med människor och har förmågan att både vara självgående och arbeta i grupp.

Vi erbjuder dig
En stor möjlighet att påverka din egen och vår personals förutsättningar till att må bra och prestera för nöjda kunder. Som medarbetare hos oss har du tillgång till friskvårdsbidrag och andra förmåner via Benifys förmånsportal, kollektivavtal (Almega-Unionen), tjänstepension, mm.

Tillträde
Tillträde omgående eller efter överenskommelse.

Placering
Tjänsten är baserad vid vårt svenska huvudkontor på Södermalm i Stockholm. Eventuella frågor besvaras av Patrik Idrén, HR Manager

Sista ansökningsdag
Vi behandlar ansökningar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 12 mars 2017.

Vi vill att vår personalstyrka ska vara en återspegling av samhället. Vi är övertygade om att mångfald på arbetsplatsen stärker konkurrenskraften genom en ökad insikt om olika kunders krav, behov och förväntningar. Vi vet att kunnig personal skapar vår framgång och att grunden till vår framgång handlar om den service vi ger våra kunder. För att vi för allas skull ska vara säkra på att vi arbetar rättvist och kompetensbaserat i vår rekrytering vill vi att du är beredd på att tidigt i processen genomföra personlighetstester som mäter några för oss viktiga egenskaper. Utifrån de testerna och dina övriga kvalifikationer kommer vi gå vidare med de personer som vi ser har bäst förutsättningar att lyckas hos oss.