HR & Löneadministratör

Drivs du av utveckling och har du en naturlig känsla för service? Går du igång på siffor, data och att arbeta med personal kring HR-frågor och Löneadministration? Då kan du vara den vi söker!
I rollen som HR & Löneadministratör kommer du att arbeta med en viktig del i vårt lokala och nordiska HR-team och du kommer att få arbeta med medarbetarfrågor, Excell och SAP, lönekörningar och administration.
Du tillhör ett vasst HR-team, på ca 11 medarbetare, som stöttar och uppskattar stöttningen du ger. Du kommer även att tillhöra det nordiska teamet på ca 20 medarbetare. Tillsammans kommer du att få bidra till ständiga förbättringar inom vårt område.
Vill du arbeta med följande arbetsuppgifter?
Säkerställa korrekt och snabb implementering av alla HR-åtgärder för anställda från anställning till avslut i enlighet med lokal lagstiftning och interna processer.
Ansvara för lönekörningar tillsammans med vår Employee Services Specialist och att betala korrekta löner i tid för alla anställda.
Underlätta datainmatningar i Time Writing-system, personalhantering av personal och ta hand om organisationshantering i SAP.
Utarbetande av olika rapporter, dokumentation och säkerställande av hög kvalitet på data med regelbundna kvalitetskontroller och korrigeringar.
Att vara expert på vissa lokala / regionala processer och säkerställa efterlevnad, dokumentation, utbildning och kommunikation av detta kompetensområde i teamet och platsen.
Delta i interna nätverk (Key User Network) och aktivt delta i projekt inom eget kompetensområde.

Om dig
Vi söker dig som har en kandidatexamen i ekonomi, juridik eller samhällsvetenskap samt 2-3 års relevant arbetslivserfarenhet eller yrkesmässig expertis förvärvad på annat sätt. Kompetens inom löneprocesser och personaladministration i kombination med förståelse för lokala arbetslagar och kollektivavtal kommer att säkerställa din framgång.
Eftersom Borealis är ett internationellt företag förväntar vi oss att du har god svenska och engelska kommunikationsförmåga. Vi tror även att du som söker har god förståelse för relevanta IT-verktyg (M365 & SAP), kompetens för dataregistrering och analys. Vi hoppas att du proaktivt delar kunskap och erfarenhet till och från andra och bidrar i vår laganda genom kontinuerligt lärande och sökande i bästa praxis.
Vi erbjuder dig en intressant roll som gör att du kan fortsätta utvecklas professionellt inom HR-frågor. Borealis välkomnar olika bakgrunder och färdigheter som berikar vårt samhälle. Vi främjar god laganda och öppen kommunikation och tar hand om varandra. Det gör du också.
Om Borealis och vårt erbjudande
Vi finns här för dig! Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta Gabriella Mjölnevik 070 - 210 67 00. Vänligen uppmärksamma att vi inte tar emot ansökningar via e-mail. Vi lägger stor vikt i att skydda din personliga data, och tackar dig där med för att du ansöker online.
Vi erbjuder rollspecifik kompensation och konkurrenskraftigt lön- och förmånspaket, som återspeglar din profil, erfarenhet och marknaden i det land du söker jobb i. Vi reserverar oss för att stänga ner annonsen för fler ansökningar när vi tagit emot tillräckligt antal sökande som möter våra krav. Vi kommer att kontakta dig så fort vår urvalsprocess är gjord.
Borealis är en av världens ledande leverantörer av avancerade och cirkulära polyolefinlösningar och en europeisk marknadsledare inom baskemikalier, gödningsmedel och mekanisk återvinning av plast. Vi utnyttjar vår polymerexpertis och årtionden av erfarenhet för att erbjuda värdeskapande, innovativa och cirkulära materiallösningar för viktiga industrier. Nu ökar vi takten för att transformera till en cirkulär ekonomi, samtidigt som vi växer geografiskt. Genom att fortsätta upptäcka nya lösningar för ett mer hållbart sätt att leva bygger vi vidare på vårt engagemang inom säkerhet, våra medarbetare och kompetens. www.borealisgroup.com | www.borealiseverminds.com | careers.borealisgroup.com
We go beyond boundaries. Together.
Borealis only accepts candidate resumes from recruiters or recruiting agencies if they have been explicitly commissioned by Borealis for a specific recruitment and if the data is provided to us in line with the General Data Protection Regulation. Borealis will not accept or pay fees for candidate resumes of any form or kind that were sent unsolicited to either HR or directly to our hiring managers.