HR-/löneadministratör till Stenhusgruppen

HR-/löneadministratör till Stenhusgruppen
Är du en driven och serviceinriktad person med goda kunskaper inom lön?

Stenhusgruppen är ett byggföretag som specialiserat sin verksamhet på stenarbeten, murade och gjutna konstruktioner. Våra kunder finns främst bland större entreprenadsföretag inom vårt arbetsområde Mälardalen.

Stenhusgruppen söker nu en HR-/löneadministratör som kommer att vara internt ansvarig för vår lönehantering och personaladministrativa frågor.

Arbetsbeskrivning: Du kommer att arbeta i en bred och varierad roll med ansvar för både lön, personaladministration som anställningsavtal och grundläggande introduktion av nyanställda samt avslutsprocess. Du ansvarar för att sköta löneprocesser.

I rollen ska du även fungera som stöd till arbetsledare och medarbetare på företaget. Du ska hjälpa och vägleda i alla löne- och personalrelaterade frågor, högt som lågt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt ö.k eller så snart som möjligt. Tjänsten är på heltid med normal arbetstid mellan 08.00-17.00 men med möjlighet till flextid 30 min före och efter.

Som HR-/löneadministratör kommer du huvudsakligen att:

· Vara internt löneansvarig för ca 200 löner

· Säkerställa att tidrapporteringssystem uppfyller behov

· Support till medarbetare och chefer i personaladministrativa frågor

· Tolkning av lag och avtal

· Administration kring nyanställningar, anställningsförändringar och avslut

· Administration kring pension, försäkringar, förmåner, sjukanmälan mm

· Sammanställa och rapportera nyckeltal (HR och viss ekonomi) samt ta fram underlag för

· lönerevision och lönekartläggning

· Övrig administration, t ex rese- och hotellbokningar



Placering på vårt kontor på Enebybergsvägen 8, Danderyd.

Kvalifikationer: Vi söker dig som är en van administratör och har minst ett par års erfarenhet av liknande arbete med god kompetens inom löneområdet. Eftergymnasial utbildning inom lön/HR är meriterande. Du har god vana från att arbeta i Officepaketet och i större datasystem. Meriterande om du jobbat i Hogia. Du är flytande i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska. Vi har kollektivavtal med byggnads och seko så det behövs erfarenhet från registrering mot dessa parter. Basic kunskap om GDPR är ett krav.



För att trivas i rollen som HR-/löneadministratör tror vi att du är kommunikativ och trivs med att arbeta administrativt i en kundorienterad roll. Du är noggrann, strukturerad och självgående och tar initiativ till att driva ditt arbete framåt med en lösningsorienterad och prestigelös inställning. Då du kommer ha kontakt med företagets anställda och chefer är du serviceinriktad och har känsla för integritet samt en förtroendeingivande attityd.





Personliga egenskaper: Vi söker dig som är snabb, effektiv, ansvarstagande och har en hög integritet. Det är viktigt att vara serviceinriktad och pedagogisk och på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara frågor inom löne- och personalområdet. Vi söker dig som är social, öppen och positiv. Du behöver gilla utveckling och tycka om att arbeta med förändringar och förbättringar. Du ska vidare vara flexibel, prestigelös och en lagspelare.



Läs mer på stenhusruppen.se

Är du intresserad: skicka din ansökan till www.randstad.se [ file://404000users.ad.proffice.com/404000users$/dagy01/Desktop/Carglass rollen Hr coordinator/www.randstad.se ]

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Sista ansökningsdag: 2019-07-28 urval sker löpande

För information: Daniel Gyllendahl 070-264 38 74