OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en HR löneadministratör/ löneadministratör för ett års konsultuppdrag hos en kund i Stockholm.
Arbetsuppgifter
- Löpande löneadministration, registrering av tidrapporter, registrera ersättningar och utlägg, hantering av reseräkningar, förmåner och förmånsbilar, fakturahantering, hantera nyanställda och avsluta anställning, sammanställa och kontrollera/rätta utbetalningsunderlag, statistik, rapporter, intyg, årsinkomst, sjukanmälan, tjänstepensionsavsättning, löneväxling, arbetsgivardeklaration
- Kollektivavtalstolkning, besvara avtals- och arbetsrättsliga frågeställningar, lagar och regelverk
- Löpande utveckla processerna kring lön i syfte att förenkla och förbättra för både medarbetare, chefer samt för HR-enheten.
Omfattning
Uppdraget uppskattas ha en beläggning på 100 % under hela uppdragstiden.
Uppskattad omfattning ska ses som en kvalificerad uppskattning. Det framtida behovet kan komma att överstiga eller understiga här angiven kvantitet. Beställaren garanterar på så sätt ingen specifik volym, utan anbudsgivaren åtar sig att leverera mot det faktiska behov som uppstår.
Konsulten upphandlas till angivet uppdrag, men kan i samråd med beställaren komma att arbeta i andra projekt/uppdrag så länge rollen, nivån och arbetsuppgifterna är desamma.
Skallkrav
Utbildning (beställaren kan på begäran kräva in bevis för utbildning eller certifikat):
- YH-utbildning eller motsvarande utbildning inom lön
Kompetens och Erfarenhet:
- Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom lön
- Genomfört minst ett liknande uppdrag inom lön
Börkrav
- Erfarenhet av lönearbete i UBW/Agresso lön
- Tidigare erfarenhet av lönearbete inom en statlig myndighet
- Erfarenhet av lönearbete kring statliga kollektivavtal och specifikt Affärverksavtalet
- Erfarenhet av att ha digitaliserat löneprocesser
- Erfarenhet av statistikarbete inom löneområdet
- Serviceinriktad - Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar.
Uppdragsperiod: 22 aug 2021-31 aug 2022
Heltid: 40 per vecka
Placering: Stockholm
Övertid kan förekomma under uppdraget: Ja