OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Kanske är det via oss som du hittar ditt drömjobb? Välkommen att registrera ditt CV och söka någon av våra tjänster.
Uppdraget
Våran kunds HR-manager ska vara föräldraledig och nu söker vi en vikarie.
Du erbjuds en bred tjänst som innebär att stödja och coacha organisationen i samtliga HR-relaterade frågor samt förverkliga övergripande personalpolitik och HR-strategi.
Du kommer att arbeta övergripande med alla HR processer och vara ansvarig för att vi långsiktigt förflyttar oss mot uppsatta mål. I ditt arbete ingår även dagliga operativa frågor såsom organisations- och bemanningsfrågor, förhandlingar, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, lönefrågor och arbetsrättsliga frågor. Du har ett ifrågasättande förhållningssätt och arbetar hela tiden för att förbättra och effektivisera verksamheten.
I tjänsten ingår personalansvar för fem medarbetare. Du ingår också i koncernens HR grupp som träffas ett par gånger om året.
Omfattning
Tjänsten är ett vikariat på heltid med start omgående dock längst tom 2017-12-31.
Resor i tjänsten förekommer.
Vem är du
Du har en PA-utbildning eller motsvarande samt minst fem års erfarenhet av en bred HR-roll. Har du haft en ledande position samt tidigare erfarenhet av eget personalansvar är det meriterande.
Du tycker om att arbeta både strategiskt och operativt, i en miljö med högt tempo och många frågor att hantera samtidigt. Du är utåtriktad, drivande, ansvarstagande och modig. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och vinner lätt förtroende och respekt genom din kunskap och samarbetsvilja. Du är van vid att arbeta självständigt och kan växla mellan ett konsultativt och coachande förhållningssätt mot cheferna. Du är en stark kulturbärare, prestigelös i ditt förhållningssätt och har en hög integritet.
För att passa hos oss vill vi att du har mycket energi och ett genuint intresse för människor.
Kontaktperson
Ansökningar hanteras löpande och annonsen kan komma att stängas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via epost. Kontaktperson är Martin Axelsson, mail:
Välkommen med din ansökan!