OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
HR Manager,
med placering i Luleå
Funktionen HR, i LKABs Division Minerals, är under utveckling och dotterbolaget Minelco letar nu en strategisk och operativ HR Manager som kan leda arbetet framåt.
Vi kan erbjuda dig ett stimulerande arbete där ditt huvudsakliga ansvarområde blir strategiskt personalarbete för hela Minelco-gruppen.
Du kommer även att medverka i och driva koncerngemensamma HR-projekt
och aktivt delta i det förändringsarbete som sker inom området Human Resources.
Arbetsuppgifterna spänner över hela HR-området med tyngd på global utveckling.Särskild tyngd ligger på attityds- och värderingsfrågor,
kartläggning av kompetens och kompetensutveckling av medarbetare och chefer, med fokus på de utländska bolagen.Även internationella
arbetsrättsliga frågor och frågor som rör avtal ingår i uppgifterna.
Befattningen ingår i Minelcos ledningsgrupp och är direkt underställd
VD.Som HR Manager i Minelco ingår du även i LKAB-koncernens
HR-ledningsgrupp.
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning samt flerårig
arbetslivserfarenhet.Det är givetvis meriterande om du har arbetat
med HR-frågor på strategisk och operativ nivå tidigare.Har du dessutom arbetat med dessa frågor internationellt med fokus på chefsstöd är detta extra meriterande.Det är även ett plus om du själv
har erfarenhet av utlandsarbete.
Eftersom jobbet i mångt och mycket bedrivs i en internationell miljö ställer det krav på mycket goda språkkunskaper.Vi ser gärna att du talar flera språk, givetvis med engelska som grundkrav.Som person är du lyhörd, positiv och har lätt att kommunicera.Du är även duktig på att skapa dig en helhetssyn av äget, du är drivande, självständig och proaktiv.
Om du tror att denna tjänst passar dig, ta gärna kontakt med Per-Erik
Lindvall, direktör Division Minerals, på telefon 0920-38 163, 070-373
Välkommen med din intresseanmälan senast den 12 december 2006 till
Kontaktpersoner på detta företaget
LKAB