HR Manager

Vi söker nu en HR Manager till Aspen. Med basen i Hindås och med en växande verksamhet i Norden, Frankrike och USA kommer du som HR Manager få möjligheten att bidra i såväl det lokala som internationella. Missa inte denna spännande roll i ett bolag som är mitt i en tillväxt-resa!

Aspen är en del av Lantmännens globala koncern, och en viktig del av den värdekedja där vi tillsammans tar ansvar från jord till bord. På Aspen bidrar vi till ett minskat utsläpp av skadliga ämnen och förbättrar ständigt vår verksamhet i syfte att utveckla produkter som är snälla mot maskiner, människor och miljö. Läs mer på www.aspen.se

Om rollen
Som HR Manager på Aspen har du en bred HR roll innefattande traditionell HR samt Intern Kommunikation. I och med vår starka tillväxt och expansion kommer du att få verka i en föränderlig och spännande miljö där vi både behöver säkra upp befintliga processer samt införa nya.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar exempelvis kvalificerat chefsstöd i personalärenden, ledarskapsfrågor, rekrytering, bemanning, fackliga förhandlingar, samverkansmöten, rehabiliteringsärenden, arbetsmiljöfrågor, utbildningsfrågor etc. Du kommer även att ansvara för Aspens interna kommunikation där du säkerställer att information inom bolaget sprids på effektivt och korrekt sätt. I rollen ingår även att hantera såväl globala som lokala processer/policys samt HR system. Viktigt är att du säkerställer att mål och arbetsplaner inom HR stödjer verksamhetens affärsplan samt att du i din roll bidrar strategiskt i Aspens fortsatta utveckling.

Rollen är placerad på vårt kontor i Hindås. På anläggningen i Hindås arbetar ca 65 personer, men totalt är vi inom Aspen ca 100 personer. Som innan nämnt växer vi internationellt och har idag verksamhet i Frankrike och USA, som du också kommer att ha kontakt med. Som HR Manager ingår du i ledningsgruppen i Hindås och rapporterar till Aspens VD.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

- Minst några års erfarenhet från en bred och affärsnära HR roll med en kombination av operativt och strategiskt arbete, gärna från ett internationellt producerande företag. Om du även har erfarenhet från ett företag, som likt oss, har varit i en internationell expansionsfas så är det meriterande.
- God erfarenhet av att stötta såväl nya som seniora ledare. Erfarenhet av att sitta i en ledningsgrupp är meriterande.
- Relevant universitetsutbildning inom HR eller närliggande område.
- Mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska. Andra nordiska språk eller franska är meriterande.

Du är

- Intresserad av vår verksamhet, produkterna vi tillverkar och våra olika kundsegment, samt förstår vikten av att arbeta nära verksamheten.
- Nyfiken, flexibel och uppskattar en föränderlig och internationell miljö.
- Snabb i tanken, lösningsorienterad och initiativtagande, du får saker att hända helt enkelt.
- Strukturerad och har förmågan att utveckla samt implementera nya policys, processer och rutiner.
- Prestigelös och ödmjuk med en god förmåga att fånga upp människor i verksamheten. Vi har en vänlig och öppen kultur inom Lantmännen Koncernen som vi är väldigt stolta över.

Du delar Lantmännens värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och löftet om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi kan erbjuda dig

Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain!

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Ansök redan idag, men senast den 13 september, 2020. I rekryteringsprocessen ingår det både tester samt intervjuer. Om du går vidare till nästa steg i processen kommer du att få tester skickade till din mail. Håll därför gärna extra uppsikt över din inkorg. Intervjuer kommer initialt att hållas digitalt över video.

Om du har några frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Mikaela Schönström, Talent Acquisition Manager på mikaela.schonstrom@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 20 000 svenska lantbrukare, har 10 000 anställda och omsätter 50 miljarder SEK på årsbasis. Genom forskning och verksamhet i hela värdekedjan tar vi ansvar från jord till bord. www.lantmannen.se

Lantmännen Aspen är en svensk världsledande producent av specialanpassade drivmedel. Varumärket Aspen erbjuder miljöanpassade bränslen för bensindrivna småmotorer inom allt från trädgårds- och skogsarbete, till båtliv och motorsport. Även Agro Oil, en stor leverantör av smörjmedel till proffsmarknaden med varumärket Agrol, ingår i Aspen, samt den franska specialbränsletillverkaren Marline. Aspens huvudkontor i Hindås utanför Göteborg rymmer såväl forskning och utveckling som produktion, distribution, marknadsföring och försäljning. Aspen har cirka 60 anställda och finns representerade i 22 länder. Läs mer på www.aspen.se