HR Manager

Vår uppdragsgivare är ett mycket framgångsrikt mjukvaruföretag inom IT-branschen. Företaget har verksamhet både i Sverige, Europa och USA. I Sverige har företaget cirka 150 stycken anställda. Företaget både utvecklar och säljer en mjukvara till både små och medelstora företag. Företaget är nu inne i en expansionsfas och söker därför en HR Manager till företagets huvudkontor i centrala Stockholm

Befattningen innebär ett brett ansvar inom HR-området och rollen innebär personalansvar. Du kommer att ha följande arbetsuppgifter:

Kompetensinventering
Ha en proaktiv roll i företagets rekryteringar
Arbetsmiljöfrågor/Arbetsmiljöarbete
Arbeta med personalpolicys
Arbeta med personalhandbok
Arbeta med hälsa och rehabilitering
Delta i företagsgemensam personalutveckling
Stötta chefer inom alla förekommande HR-frågor
Aktivt delta i utveckling och implementering av HR-processer
Driva olika förekommande HR-projekt.
Medarbetarundersökningar
Omplaceringar och organisationsfrågor
Ha en rådgivande HR-roll till dotterbolagen utomlands

Du har akademisk examen (personalvetare) alternativt gymnasieexamen kompletterad med eftergymnasial utbildning inom HR.

Du har tidigare erfarenhet ifrån ett större företags HR-avdelning och minst 5-7 års relevant arbetslivserfarenhet. Du bör ha erfarenhet av att tidigare ha arbetat hos internationella företag.

Goda kunskaper i engelska är ett krav.

Som person är du öppen, driven, serviceinriktad samt strukturerad.

Tycker du att det låter intressant, skickar du din ansökan till merit@perfectsearch.se Har du frågor ringer du vår rekryteringskonsult Merit Larsson på telefon 08-663 71 64.