HR Manager

Om rollen Vi söker nu en HR-chef till vår kund inom telekombranschen, i Solna.
Bakgrund:Vi söker en människoorienterad HR Manager med starkt affärsmannaskap till vår Consumer Division (B2C). Kunden är snabbt på väg mot den digitala framtiden och vi söker personer med ett naturligt proaktivt driv som vill göra skillnad.

Vad du ska göra:Som HR-chef ingår du i två organisationer. People team hos kunden består av 20 fantastiska samarbetspartners med fokus på:
- Att ha affärsfokus för att skapa högt värde.
- Att vara kundcentrerad för att skapa fantastiska upplevelser och arbeta tillsammans för att utnyttja våra styrkor.

Du kommer också att ingå i konsumentdivisionens ledningsgrupp. Konsumentdivisionen består av ca 600 energiska och inspirerande medarbetare, vilket även inkluderar våra egna butiker. Vi har en ambitiös agenda att växa på marknaden, vara relevanta för våra kunder och utveckla vår portfölj för att vara redo för framtida krav.
I din roll som HR-chef hos kunden är du också en viktig del av ledningsgruppen i People, för att driva och utveckla medarbetaragendan framåt.

Som HR-chef kommer du att:
- Stötta, ge råd och utmana ledare i organisations- och personrelaterade frågor samt initiera, driva och facilitera divisionsaktiviteter inom personalrelaterade områden.
- Implementera HR-strategier, processer och verktyg och säkerställa följsamhet.
- Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal, arbetsrätt, hälsa och säkerhet samt ersättnings- och förmånsregler.
- Aktivt bidra till utvecklingen av People-funktionen.
- Unionens förbindelser och förhandlingar.
- Bli en del av Consumer Management Team samt People Management Team.


Vi söker dig med följande kvalifikationer:
- Lång erfarenhet från en liknande roll, samarbete och påverkan på ledande befattningshavare.
- Akademisk examen i personalvetenskap eller liknande. Även gedigna kunskaper i arbetsrätt och fackliga förnekelser.
- Det är fördelaktigt om du har erfarenhet av att stödja ett kommersiellt område i verksamheten.
- Erfarenhet av kompetensplanering, ledarskaps- och ledningsgruppsutveckling samt övergripande förändringsarbete.
- Van att arbeta nära verksamheten.
- Flytande i svenska såväl som engelska, både skriftligt och muntligt.


Som person är du självgående och du skapar påverkan och gillar att arbeta i en föränderlig miljö. Du bygger starka relationer genom att vara kommunikativ, autentisk, omtänksam och visa hög integritet. Du gillar en mängd olika uppgifter, som arbetar både strategiskt och operativt: från praktisk strategisk personalplanering till att vara en del av att sätta divisionens agenda tillsammans med CxOs och resten av ledningsgruppen. Du arbetar systematiskt, gör planer och genomför det effektivt.
Uppdraget är en del av Quest Consultings konsultverksamhet med start så snart som möjligt. Din anställning kommer att vara hos Quest Consulting och du arbetar som konsult hos vår kund i Solna. Anställningen är heltid, tillsvidare och arbetet är förlagd på dagtid med möjlighet till distansarbete.

Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post info@quest.se Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan!
Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Quest Consulting och arbeta som konsult hos vår kund.

Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.