HR Manager

Gnotec Sweden har kring 350 anställda vid våra anläggningar i Kinnared och Hyltebruk. Vi är en del av Frauenthal Gnotec Group, en snabbt växande producent av metallkomponenter för fordonsindustrin med verksamheter också i Kina, Slovakien, Tjeckien, Tyskland och USA.
Vi erbjuder avancerad pressning, svetsning och montering. Hög grad av automation, Lean produktionsmetoder, ständiga förbättringar och nollfels-princip är vårt DNA på våra produktionsanläggningar och hos våra skickliga medarbetare. Gnotecs produktutveckling är en avancerad och agil process. I Sverige omsätter vi ca 1 miljard kronor. Bland kunderna kan bland annat nämnas Volvo Cars, Volvo AB, Scania och Autoliv.
Vi söker nu en driven
HR Manager
Frauenthal Gnotec Sweden AB söker nu en HR Chef till enheterna i Sverige. Företaget är i fordonsindustrin vilket ställer höga krav på alla delar i vår verksamhet. Du får en stor frihet och ett eget ansvar att driva och utveckla HR arbetet i organisationen. Vi eftersträvar ett modernt och affärsmässigt tänk inom bolaget där HR är en av nyckelpositionerna. Du har en strategisk övergripande roll samtidigt som du stödjer chefer på en mer operativ nivå, vid bl.a. rekryteringar, förhandlingar, organisationsfrågor, arbetsmiljö, kompetensutveckling, successionsplanering och i företagets koncerngemensamma processer. Då företaget ingår i en internationell koncern kommer det finnas ett utbyte även med bolagen utanför Sveriges gränser. I din övergripande roll förväntas du arbeta proaktivt och fortsatt utveckla processer inom bolaget och ge HR-support till våra medarbetare för att våra företag ska nå ökad framgång. Du rapporterar General Manager och du sitter i ledningsgruppen. I Sverige är vi ca 350 anställda och i ditt team finns en HR generalist. Vi har två enheter i Sverige, en i Hyltebruk och en i Kinnared. Placering är i Kinnared.
Erfarenhet och kompetens:
Högskola/Universitetsutbildning inom HR, eller motsvarande
Minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och erfarenhet av chefsstöd från tillverkningsindustri
Erfarenhet av organisations- och ledarskapsutveckling
Hög kompetens inom arbetsrätt
Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
Förståelse för produktionsverksamhet och helheten i ett företag

Personliga egenskaper:
Starkt affärsmannaskap och kundfokus
Tydligt eget ledarskap kombinerat med ett stort personligt ansvarstagande
Kommunikativ och lösningsorienterad lagspelare med förmåga att samarbeta med alla delar av organisationen
Intresserad av och tycker om att utveckla sig själv, verksamheten och våra medarbetare
Engagerad, öppen och entusiastisk med hög integritet

Vi erbjuder ett intressant och utvecklande HR uppdrag i en internationell miljö.
Kontaktuppgifter och ansökan
För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ulrika Danielsson tfn +46 702-33 81 67. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, http://www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan!