OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker just nu en HR Manager till Jeeves HR-team i Sverige då vår nuvarande chef utvecklas vidare inom koncernen!
Jeeves är ett medelstort (vi brukar säga "lagom" stort) företag som är en del av den globala Forterro-koncernen. Utöver att arbeta med de svenska HR-initiativen kommer du tillsammans med de andra bolagen i Forterro-koncernen arbeta med en rad spännande HR-projekt som exempelvis ett globalt HR system, implementering av ett ramverk för karriär och utveckling samt ett nytt rekryteringssystem.
Som HR Manager hos oss får du möjligheten att arbeta med och leda ett team av 3 engagerade kollegor som älskar samarbete och ser fram emot att ha dig på plats och ta nästa steg i att lyfta HR-arbetet till en ännu högre nivå.
Du kommer att tillhöra det nyrenoverade Stockholmskontoret i city. Möjlighet finns även att arbeta hemifrån vissa dagar. Teamet siktar på att vara på kontoret ungefär två dagar per vecka åtminstone. Vi tror på flexibilitet och litar på att du styr din tid och arbetsplats utifrån vad som är optimalt för teamet!
Låter detta som ett intressant nästa steg för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag och bli en del av oss! ⭐
Rollen
Rollen som HR Manager innefattar det operativa ansvaret för HR-arbetet i Sverige och att tillsammans med teamet driva HR-arbetet framåt. Du kommer att leda, coacha och stötta både teamet och våra ledare inom alla typer av HR-frågor. Det kan handla om tolkning av arbetsrätten, stöd i återgång till arbete eller hur vi organiserar vårt arbetsmiljöarbete. Kultur och värderingar står högt upp på agendan för året, där du även kommer vara högst delaktig i Jeeves Employer Branding-arbete.
I samarbete med den svenska ledningsgruppen kommer du att både ta fram och genomföra strategier och aktiviteter för den svenska organisationen.
Du kommer också vara en del av den regionala HR-gruppen bestående av HR Managers från UK och Indien, som tillsammans planerar och implementerar koncernövergripande HR-initiativ lokalt och stöttar varandra i olika HR-frågor.
I rollen ingår även ett övergripande ansvar för våra kontor som finns i Stockholm, Göteborg, Jönköping, Växjö, Borås och Malmö.
HR-funktionen genomgår just nu en spännande förändring där vi vill ställa om från den mer klassiska HR-funktionen till ett People Experience-orienterat arbetssätt där vi vill fokusera på att skapa en positiv och meningsfull arbetsplats för medarbetarna. Tillsammans med teamet och dina kollegor i UK och Indien kommer vi att leda denna förändringsresa.
Det härliga teamet består av 3 kollegor i Stockholm och Göteborg, se bild nedan. Märta - HR Business Partner (längst till hö), Anna - Talent Acqusition & Employer Branding Specialist (längst till vä) och Kristina - Office Coordinator (till vä om mitten). Du kommer att rapportera till din chef Jonas Nilsson som nu tillträder den nya rollen som VP, People Experience, Forterro Northern Europe (till hö om mitten).
Det tidigare HR-teametDin profil
För att lyckas och trivas i rollen som HR Manager hos oss behöver du 8-10 års erfarenhet av kvalificerat arbete med HR och tillhörande processer, samt en utbildning inom HR i grunden. Vi söker dig som har bredden, exempelvis dig som har arbetat i en liknande roll sedan innan, eller som HRBP eller liknande och nu vill ta nästa steg till en ledande roll. Det viktigaste för oss är att du är trygg i grunderna inom hela HR området och är den positiva och sociala ledarpersonligheten vi söker!
Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet inom rehab & arbetsmiljö, kultur- och värderingsarbete.
Då vi är en snabbrörlig organisation med många spännande projekt på gång är det viktigt att du är van att arbeta med förändringar.
Med ett engagerat, coachande och prestigelöst förhållningssätt leder du och finner lösningar på utmaningar tillsammans med ditt team och dina kollegor. Utöver det söker vi dig som liksom oss delar grundvärderingarna att: alla vill göra ett gott jobb, alla människor levererar värde, alla förtjänar ett gott ledarskap och kompetenta kollegor.
Därtill har du en god förmåga att kommunicera och har en vana av att arbeta och kommunicera med seniora ledare. I och med att vi är en internationell organisation med engelska som koncernspråk är det även viktigt att du är flytande i både svenska och engelska.
Vad erbjuder vi dig?
Välkommen till ett kunskapsintensivt företag där vi medarbetare är engagerade i vårt arbete och stolta över vår produkt. Vill du vara med och bidra till vår gemensamma framgång? Vi erbjuder dig goda villkor i form av flexibel arbetstid och arbetsplats, fokus på friskvård och hälsa, sociala aktiviteter, mycket förmånliga pensionsavsättningar och försäkringar samt tydliga mötesstrukturer. På Jeeves är samarbete viktigt: vi jobbar tillsammans för att skapa resultat och drar nytta av våra olikheter!
Ansökan
Det är enkelt att ansöka till oss! Klicka på ansökningsknappen och följ några få steg.
Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef Jonas Nilsson. Du når honom på telefon: 076 548 66 09 eller mail: jonas.nilsson@jeeves.se.
Sista ansökningsdag är den 19/3/2023 men tveka inte att skicka in din ansökan redan nu då vi går igenom ansökningarna och kallar till intervjuer löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Jeeves
Vi utvecklar och implementerar Jeeves affärssystem (ERP) hos medelstora tillverkande och distribuerande företag i tillväxt. Vi jobbar nära våra kunder och är en långsiktig och hållbar partner i den digitala transformationen. Vårt mål är att göra våra kunders liv enklare och deras kunder nöjdare. Jeeves är ett internationellt bolag med kontor på flera orter i Sverige och har sedan starten 1992 haft en stabil tillväxt. Vi är nu totalt ca 160 engagerade och professionella kollegor. Vi månar om kvalitet och ser olikheter som en styrka.
Läs gärna mer om oss på vår webbplats (https://www.jeeveserp.com/sv/om-foretaget-jeeves) och håll dig uppdaterad om lediga tjänster genom att prenumerera på vår karriärsida (https://join.jeeveserp.com/). Du hittar oss även på Facebook (http://www.facebook.com/jeeveserp) och LinkedIn (http://www.linkedin.com/company/jeeves-information-systems/).
Kontaktpersoner på detta företaget
Max Gabrielsson
0704 80 18 74
Marina Åkerman
Angelica Louropoulos
070-480 18 68
Nathalie Bishop
+46765200127
Ann Fredriksson
08-58709900
Hanna Olin
0709839611