HR-Manager

Nu söker vi för kunds räkning en HR-Manager med placering Lidköping/Göteborg.

Bolaget erbjuder dig en spännande roll som HR-Manager i ett företag som är starka inom utveckling av hållbar och innovativ produktlösning till infrastrukturbranschen. I din roll som HR-Manager kommer du arbeta med övergripande HR-frågor och du kommer att rapportera till företagets globala HR-Chef.

Rollen som HR-Manager innehåller:

- Business partner till företagets ledningsgrup

- Ansvara för att efterleva arbetsrätt och lagar

- Uppföljning och rapportering av företagets KPI´r

- Utveckla processer inom HR området

- Rekrytering och kompetensförsörjning

- Säkerställa en kvalitativ löneadministrationen

- Stöd till företagets ledning gällande strategiska HR-frågor

Vi ser gärna att du har många års erfarenhet inom HR- området. Du besitter ett affärsmannaskap och har förmåga att kombinera din roll med både utveckling och kvalitet. Du har tidigare erfarenheter av att arbeta internationellt och har förmågan att sätta dig in andra länders lagar och arbetsrätt. Rollen innefattar HR-frågor emot både kollektivanställda och tjänstemän. Erfarenhet av att bedriva löneadministration och kompetens inom arbetsrätt, kollektivavtal, hälsa och säkerhet samt organisationsutveckling