HR Manager – Boliden Gruvstaber

Våra grundläggande värderingar är; omsorg, mod och ansvar. Hos oss deltar alla medarbetare aktivt för att nå en säker och bra arbetsmiljö. Hos oss har arbetsmiljöfrågor högsta prioritet.
HR avdelningen samordnar och utvecklar Boliden Gruvors arbete med HR frågor och processer. Våra verksamheter finns i Aitik, Garpenberg, Bolidenområdet, Kevitsa i Finland samt vid Taragruvan på Irland. Boliden Stab Gruvor har ca 300 anställda och omfattar bl.a avdelningarna HR & Hållbarhet, Ekonomi, Teknik, Affärsutveckling och Prospektering. Vi söker nu en HR Manager som får uppdraget att hålla ihop, utveckla och samordna HR arbetet inom gruvstaber.
Arbetsuppgifter
Befattningen är såväl strategisk som operativ och du rapporterar till Avdelningschef HR - Boliden Gruvor. Det operativa arbetet utförs tillsammans med en kollega där ni ansvarar för att personalarbetet på gruvstaber sker i enlighet med lagar, avtal och policys. Tillsammans är ni ett professionellt stöd till chefer i HR-processer och HR-frågor.
Det strategiska uppdraget innebär att vidareutveckla gruvstabers HR-arbete och driva strategiska HR-frågor som långsiktig ledar- och kompetensförsörjning, medarbetarutveckling, lön och förmåner, samverkan med fackliga parter och skapa effektiva och ändamålsenliga HR-processer. Du samverkar internt såväl som externt i olika forum.
Utbildning/Erfarenhet
Du har högskoleutbildning med inriktning mot personalområdet samt flera års erfarenhet av kvalificerat personalarbete inom HR. Du löser problem och har en förmåga att anpassa dig till olika situationer och framgångsrikt samverka på olika nivåer inom organisationen. Det är av största vikt att du är relationsskapande och har en vilja att driva förändringsarbete där du påverkar och skapar engagemang hos individer och grupper. Som person är du positiv, lyhörd och står upp för våra värderingar Omsorg, Mod och Ansvar. Du hanterar komplexa frågor pragmatiskt och strukturerat. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.