OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gunnebo Industries är ett internationellt företag som är verksamt över hela världen. Vi är marknadsledande inom flera områden inom lyft- och materialhantering, med tillverkning av produkter såsom kranblock, linskivor, kätting & lyftkomponenter, schacklar och surrningsprodukter. Gunnebo Industries har tillverkningsenheter och försäljningsbolag i flera länder, och utöver detta har vi distributörer i mer än 50 länder, vilket gör våra produkter tillgängliga i alla delar av världen.
Kvalitet och innovation har varit grunden för Gunnebo Industries i mer än 250 år och tillsammans med vårt starka varumärke och drivna medarbetare utvecklar vi de produkter som ska möta framtidens krav. Gunnebo Industries är en del av The Crosby Group, som är världsledande inom den tunga lyftindustrin. The Crosby Group sätter standarden för kvalitet, utbildning och teknisk expertis inom området. Det är vårt mål att överträffa våra kunders förväntningar.
Vi är fast beslutna att investera i och utveckla våra medarbetares talanger och ledarskap och söker just nu efter en HR Manager till Gunnebos anläggningar i Sverige.
HR Manager Sverige
Som HR-Manager Sverige kommer du att ansvara för det operativa och strategiska HR-arbetet på våra anläggningar i Växjö, Gunnebo och Göteborg. Du är medlem i ledningsgruppen för Gunnebo Sverige.
Ditt huvudansvar kommer att vara att tillsammans med HR-administratören stödja Platschefen och medarbetarna i Växjö, Gunnebo och Göteborg i alla HR-relaterade frågor. Du kommer också att bidra till EMEA:s breda projekt. Vi välkomnar att du är proaktiv och driver utvecklingen av HR-processer och arbetet med Employer Branding. Vi är i en kraftig tillväxt och mycket fokus kommer att ligga på operativ rekrytering samt utveckling av rekryteringsprocessen och onboarding. Du har också ansvar för löneprocessen och upphandlingar inom löneområdet.
Du rapporterar till HR-direktören EMEA i Crosby Group och har personalansvar för HR Administratören.
Om dig
Du är en entusiastisk, empatisk och pragmatisk HR-expert, helst med erfarenhet av HR-arbete inom tillverkande industri, där du drivit både operativa och strategiska HR-frågor. Du har en relevant akademisk examen, troligtvis inom PA-området. Du trivs med att ha många kontaktytor och är en utåtriktad och kommunikativ person. Du har med dig mycket goda kunskaper inom arbetsrätt både inom tjänstemanna- och verkstadsområdet samt är en van förhandlare. Du trivs i en organisation i förändring, där det är stort engagemang och många nya initiativ i ett högt tempo. I din verktygslåda hittar vi även kompetens inom rekrytering, Employer Branding, fackliga förhandlingar, friskvård, lönesystem, löneförhandlingar och andra personalekonomiska frågor. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.
Du bor i eller i närheten av Växjö och kan resa till anläggningen i Gunnebo två till tre gånger i månaden. Du kommer att vara baserad i Växjö med möjlighet till 1 till 2 dagars hemmakontor per vecka.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Växjö.
Ansökan till tjänsten
Arbetet med urvalet sker löpande och vi vill därför gärna ha din ansökan så snart som möjligt. För frågor om ansökan och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ewa-Marie Åström (Head Consulting Group AB) på tel 0738 – 01 04 46.
Inför rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför inte bli kontaktade av rekryterings- och annonsförsäljare. Vi har valt att använda oss av Head Consulting Group AB för det här rekryteringsuppdraget.