HR Manager Hinz Palfinger

Hinz Försäljnings AB is the successful dealer in sales and service of PALFINGER products on the Swedish market. Since January 2021 we are a part of the PALFINGER group and the new organizational Region EMEA Distribution. Thanks to our committed employees and our high-performance products, we are trendsetters on the demanding Nordic market. Since HR issues get increasing impact on the possibilities to be successful as a company, we expand our management-team with an HR-Manager.

We do not only lift materials – we also lift your life:
Direct sales and service is strategically brought into focus in our company, as we strive for even more customer centricity. We offer continuity and reliability together with great future perspective. In our company you have the chance to be a part of the well implemented management team of a market leader. A familial and appreciative working atmosphere with sympathetic experts is waiting for you. You benefit from our diverse development programs as well as sports activities supported by the company. On top of our good social environment, we also offer market-driven salary-packages. For your well-being we offer family-friendly working hours. Through our "PALfit“ -activities we also enhance your health and work balance.


Fantastisk möjlighet! Nu har du chansen att söka en av de mest intressanta tjänsterna inom HR just nu. Som vår kommande HR-Manager kommer du ges möjligheten till många intressanta möten och väldigt inspirerande arbetsuppgifter inom hela HR-spektrat. Låter detta intressant? Då tycker vi att ni skall ta chansen att söka tjänsten redan idag!
 
Om tjänsten
Vi erbjuder goda karriärmöjligheter. Den här nya funktion kommer att stödja och utveckla våra försäljnings- och serviceteam med cirka 100 anställda på flera platser i Sverige och Danmark i alla HR-relaterade frågor. Ett brett spektra av intressanta och varierande HR -uppgifter samt ett mycket hjälpsamt och engagerat team väntar på dig! Tjänsten kommer att vara placerad i Borlänge.
 
Dina arbetsuppgifter

• Ansvarar för att vidareutveckla HR-området tillsammans med dina lokala kollegor samt med HR EMEA Distribution-team.
• Genom den övergripande strategien för EMEA Distribution utvecklar/ ansvarar du och dina samarbetspartners för lokala HR-strategier och säkerställer att de genomförs och stödjer företaget i implementeringen av PALFINGER-strukturen.
• Ansvarig för de åtekommande HR-agendorna och implementera och vidareutveckla employee-lifecycle-processes, behandla arbetsrättsliga frågor och lön.
• Genomföra HR-aktiviteter som medarbetarundersökningar, PALfit-hälsa-åtgärder samt ledarskapsutbildning.
• Ditt coachande förhållningssätt och förmåga att arbeta tvärfunktionellt används för att uppnå kompetensutveckling och utveckla kulturen.
• Som en del av EMEA HR -teamet kommer du att vara involverad i internationella projekt.
Allt detta för att stärka vår attraktionskraft som arbetsgivare för våra befintliga såväl som för framtida anställda!
Din profil
Dina erfarenheter, egenskaper och ditt engagemang bidrar, motiverar och gör skillnad på våra arbetsplatser. Vidare ser du möjligheter i förändringar. För att bli lyckosam i rollen är din kommunikativa förmåga ett bra verktyg i kombination med din utåtriktade och positiva inställning. I din profil finns det en passion för utveckling samt en förmåga att kunna strukturera upp processer och leda på en strategisk nivå.
 
Ditt lösningsorienterade arbetsätt och dina erfarenheter från tidigare ledaruppdrag medför att du besitter god kompetens att kunna lösa operativa HR-frågor tillsammans med duktiga medarbetare på våra arbetsplatser. Dokumenterad HR, affärsjuridisk eller psykologisk utbildning och har arbetat i minst 10 år, varav fem inom HR-sektorn. I rollen kommer det att ingår resor mellan företagets platser i Sverige och Danmark regelbundet, detta är något vi tror du ser möjligheter i och gör tjänsten ännu mer spännande.
 
Varmt välkommen med din ansökan!