HR MANAGER INWIDO SVERIGE

Inwido Sverige AB är en del av Inwidokoncernen, som är Europas ledande leverantör av innovativa miljövänliga fönster- och dörrlösningar. Genom att alltid utgå från konsumentens behov ökar vi människors välbefinnande. Inwido ägs av Ratos. Företaget bedriver idag verksamhet i samtliga nordiska länder samt i Storbritannien, Irland, Polen, Österrike och Ryssland. Inwido Sverige AB har flera kända varumärken såsom Elitfönster, Diplomat, Outline, Hajom, SnickarPer, ERA Fönster och Hemmafönster. I Sverige är vi ca 1000 anställda och har en omsättning på 1,8 miljarder SEK. Läs mer på www.inwido.se

HR Manager

Som HR Manager hos Inwido Sverige ansvarar du för att den dagliga HR-verksamheten inom dina enheter fungerar optimalt och i överenstämmelse med bolagets strategi.

Du driver det operativa HR arbetet som syftar till att attrahera, utveckla och behålla medarbetare inom organisationen. I rollen som HR Manager stödjer och coachar du chefer i samtliga HR relaterade frågor. Vidare kommer du att vara delaktig i implementering av övergripande HR processer och policys inom enheten samt vara med och utveckla Inwido Sveriges HR strategi på en övergripande nivå. Din placeringsort är Vetlanda och du rapporterar till HR Director för Inwido Sverige AB.

Vi söker dig med, för tjänsten, relevant högskoleutbildning eller motsvarande. Du har flera års erfarenhet av operativt HR-arbete och då gärna från en större producerande verksamhet. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av att driva förändringsarbete och att du har goda kunskaper inom främst arbetsrätt och är bekväm i olika förhandlingssituationer. Har du dessutom specialistkompetens inom något annat personalrelaterat område är det meriterande.

Som person är du engagerad med ett innovativt förhållningssätt. Du har en vilja att arbeta utvecklingsorienterat och har förmågan att göra skillnad. Vidare är du kommunikativ, drivande, handlingskraftig och tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Affärsmässighet och hög integritet är egenskaper som vi värderar högt. Vidare är du pedagogisk, tydlig och har förmågan att se frågor ur ett helhetsperspektiv. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

I denna rekrytering samarbetar vi med Ny Position som arbetar med rekrytering av ledande befattningar och specialister. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Christina Cajtoft eller Anna Josefsson på 036-330 09 00. Du söker tjänsten via www.nyposition.se, där du registrerar din CV och kopplar din ansökan till tjänsten. Vi önskar din ansökan snarast, dock senast den 16 augusti.