OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sapa Building System utvecklar och marknadsför system i aluminiumprofiler till de tre affärsområdena Byggsystem, Golvsystem och Transportsystem i Norden och Baltikum. Vi är marknadsledande med en omsättning på cirka 500 miljoner kronor och har cirka 120 medarbetare. Inom affärsområdet Byggsystem marknadsför vi Sapa Building System och Wicona. Vi ingår i Sapa A/S med 23500 medarbetare med verksamhet i över 40 länder och en omsättning på 50 miljarder kronor. www.sapabuildingsystem.se
Tjänsten som HR MANAGER är ny. Uppdraget innebär att bygga upp en systematisk och affärsdriven HR funktion från grunden. Arbetet kommer initialt att vara mycket operativt parallellt med att vara involverad i de övergripande strategiska frågorna. Du driver HR arbetet genom respektive ledare där du också har en roll som bollplank och coach. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen.
Vi söker dig som är affärsorienterad och har erfarenhet av att driva både operativa och strategiska HR frågor i ett större företag, gärna från bolag med internationella kopplingar. Kompetenskravet är akademisk HR utbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som kan bedömas likvärdig. Du är affärsorienterad, resultatdriven och du gillar att bygga från grunden. Du pratar och skriver både svenska och engelska obehindrat.
VEM är specialiserade på rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar och kvalificerade specialister. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, senast ansökningsdatum är dock senast den 3 maj via vår hemsida www.vem.se. För mer information kontakta Bo Arberg eller Christina Hahn på 036-570 11 80.
Kontaktpersoner på detta företaget
LiseLottRoman, VEM AB
036-570 11 83
AnetteBeckman, VEM AB
036-570 11 82