HR Manager sökes till längre vikariat

Arbetsbeskrivning

MSX International är ett internationellt ledande serviceföretag inom bilbranschen. Vårt fokus är kundtillfredsställelse och lönsamhet för våra samarbetspartners och kunder, vilka är bilimportörer och deras återförsäljare. Med mer än 75 års erfarenhet inom bilbranschen och drygt 5500 anställda experter i 80 länder, har MSXI det som krävs för att förstå marknadens dynamik och för att ta våra kunder ett steg längre än sina konkurrenter.

Då vår nuvarande HR Manager går på föräldraledighet söker vi just nu en ambitiös ersättare som kan driva HR funktionen vidare. I rollen som HR Manager på MSXI arbetar du brett med alla HR processer och ansvarar för att utveckla, implementera och följa upp HR arbetet för vår verksamhet i norden. Du arbetar konsultativt och coachande genom att fungera som ett stöd till chefer i organisationen gällande exempelvis arbetsrätt och rekrytering.

MSXI i norden växer och består just nu av ca 110 medarbetare. Som HR Manager är du en viktig del av ledningsgruppen och arbetar också aktivt med företagets utveckling. MSXI är dessutom ett internationellt bolag och i denna roll är du en del av företagets globala organisation. Det är därför viktigt att du känner dig bekväm med en international miljö och trivs med att ha engelska som arbetsspråk.

HR funktionen består av två personer och där varvas strategiska HR frågor med operativt arbete. Arbetsuppgifter rör bland annat arbetsrätt och fackliga förhandlingar, rekrytering, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, löne- och pensionsfrågor, löpande personalärenden etc.

Personalansvar för en person ingår i rollen.

Placeringsort och omfattning:
Göteborg, kontoret ligger i Gårda. Omfattning 100 %, Drygt 1 års vikariat med möjlighet till förlängning. Tillträde i juni eller början av juli. Med norden som arbetsfält ingår en viss del resande.

Önskvärd erfarenhet och kompetens:
Du har relevant högskoleutbildning inom HR samt minst 5 års arbetserfarenhet av kvalificerat och brett HR arbete. Du är van att arbeta med HR-frågor såväl strategiskt som operativt och känner dig bekväm i arbetsrätten. För att passa in i rollen krävs att du är resultatinriktad, van att ta ansvar och har ett intresse för verksamhetens affär. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och har förmåga att skapa förtroende hos dem som du arbetar tillsammans med. Har du dessutom erfarenhet från att arbeta med HR frågor på en nordisk basis så är detta en fördel.

Det krävs att du kan uttrycka dig väl både på svenska och engelska i tal och skrift och känner dig bekväm att arbeta i Office-paketet.

Vad kan vi erbjuda dig?
MSXI i norden växer och vi går från att ha varit ett medelstort bolag till att bli ett större bolag. Miljön är dynamisk och det finns stort utrymme för rätt person att vara med i utvecklingsprocessen. I denna roll ges möjlighet att kombinera en nordisk arbetsplats men ändå vara en del i en större global organisation.

Ansökan
Ansök via nedan länk, ansökan bör innehålla både ett CV och ett personligt brev. Urval kommer ske löpande så vänligen skicka din ansökan så snart som möjligt.

För frågor kring tjänsten, vänligen kontakta:
Bodil Carlsen, HR-Manager, 031 337 88 43

Besök gärna www.msxi.com för mer information.

Kontaktpersoner på detta företaget

Recruitment Coordinator & HR assistant Ninni Andersson
+46 (0)31 337 88 54
HR-Manager Bodil Carlsen
+46 (0)31 337 88 43
HR Manager Anders Thor
+46709227627
Team Leader Yashar Maleky
0046 (0)768 79292
Recruitment Specialist Helen Rubin
0709-227627
Recruitment Specialist Helen Rubin
+46(0)709-227627
Account Manager Predrag Bojanic
+46 (0)704 174266
Recruitment Specialist Helen Rubin
031-3378840
Recruitment Coordinator & HR assistant Ninni Andersson
+46 (0)31 337 88 54
Recrutiment Specialist Josefine Regnér

Sammanfattning

  • Arbetsplats: MSX International Ltd Göteborg
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Fast
  • Heltid Vikariat
  • Publicerat: 17 april 2015

Besöksadress

Drakegatan 7
None

Postadress

Drakegatan 7
Göteborg, 41250

Liknande jobb


HR Partner

HR Partner

24 december 2024

HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024