HR Manager till Alligator Bioscience i Lund

Alligator is a clinical stage biotechnology company dedicated to developing innovative antibody-based pharmaceuticals for patients with hard-to-treat cancer We believe in diversity, inclusion, and a flexible working environment as important virtues to fulfill our mission. Located in Lund we employ approximately 45 highly skilled and committed employees.


Har du tidigare erfarenhet av brett HR-arbete? Tycker du om kombinationen av att arbeta med konkreta HR-uppgifter samtidigt som du har ett genuint intresse för att bygga och etablera en HR funktion som effektivt stöttar verksamheten såväl som våra medarbetare framåt? Då kan vi ha tjänsten för dig!
Vi söker nu en operativ HR Manager till Alligator Bioscience i Lund!
Vad blir din uppgift?
Som HR Manager på Alligator Bioscience har du det övergripande och operativa HR-ansvaret för verksamheten.
Det innebär att du kommer bland annat kommer att:
sätta upp, driva och förvalta bolagets HR processer.
driva Talent Management, Onboarding och Utveckling
ha kontakt med facket i personalrelaterade frågor inkl. fackliga förhandlingar
personaladministration
upprätta HR-budget i samråd med VD, samt upprätta HR-strategi och säkra prestation mot denna.
genomföra medarbetarundersökningar och driva lämpliga aktiviteter därefter.
agera chefsstöd.
proaktivt arbeta för en positiv arbetsmiljö men även ansvara för ev. rehabsamordning.

Du rapporterar till VD
Vem söker vi?
Vi söker dig med:
Relevant eftergymnasial utbildning i personal- eller beteendevetenskap, ekonomi eller liknande
Minst 5 års arbetslivserfarenhet från en bred roll som exempelvis HR Business Partner/HR Officer i en större organisation, eller som HR Manager i ett mindre internationellt bolag.
Du har med stor sannolikhet byggt din kompetens från grunden via en eller ett par specialiseringar tex från HR support eller motsvarande där du fått hantera personalfrågor av diverse olika karaktär. Viktigt är att du känner dig trygg i hantverket och att du fortsatt trivs med att vara hands-on.
Tidigare erfarenhet av lönearbete och/eller mycket god vana av lönesystem
Tidigare erfarenhet av arbetsrättsliga och fackliga frågor i Sverige.
Obehindrade språkkunskaper (tal och skrift) i svenska och engelska
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från ett forsknings och utvecklingsbolag i en internationell kontext.

För att lyckas i rollen söker vi dig som vill vara aktiv och synlig i organisationen och som ser värdet i att bygga förtroende, genom transparens, öppenhet och integritet. Vi tror att du är nyfiken och genuint intresserad av människor. Du är trygg i dig själv och har lätt att kommunicera i både högt som lågt. Du kan vara tydlig när så krävs, men också öppen och nyfiken. Du kan hantera balansen att arbeta med övergripande strategier såväl som genomförande. Det betyder att du är naturligt strukturerad och organiserad. Då du är ensam i HR-funktionen bör du trivas med att arbeta och driva ditt arbete självständigt i nära dialog med resten av organisationen.
Hur ansöker du?
Du söker tjänsten genom att bifoga CV och personligt brev i formuläret senast den 30/12. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Tillträde snarast.
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Du är dock välkommen att kontakta oss om du har frågor! Önskas ytterligare information om hur du ansöker eller nästa steg i processen vänligen kontakta Johanna Isberg, johanna@islossning.se, 0705-84 33 83.