HR Manager till Easy-Laser

Easy-Laser söker nu dig som vill vara med på en spännande tillväxtresa i en bransch där vi är absolut världsledande! Vår mission är att göra industrin mer hållbar, och vi ingår i en stabil koncern. Vi söker dig som är trygg i din HR roll och trivs när du både har den strategiska höjden och får jobba nära verksamheten. Vi söker dig som letar efter en ny utmaning där du får komma in och sätta din prägel på vår HR strategi. Låter det intressant? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan idag!

 Easy-Laser AB är världens ledande tillverkare och leverantör av laserbaserade mätsystem för verksamheter med höga krav på exakthet och driftsäkerhet. Tillsammans med våra distributörer förser vi användare i över 80 länder med lösningar för alla typer av mätnings- och uppriktningsbehov – axeluppriktning, remuppriktning och all tänkbar geometrisk mätning. Vår försäljning går till 98% på export. Läs gärna mer om oss på Laserbaserade mät- och uppriktningssystem | Easy-Laser (easylaser.com)

Om rollen

I rollen som HR manager ingår du i ledningsgrupp och är den som sätter ut riktningen för vårt fortsatta HR arbete. Vi står inför en planerad tillväxtresa vilket betyder att du som HR manager stöttar organisationen med att attrahera rätt kompetens. Som ägare till employer branding och ansvarig för rekrytering (både operativt och strategiskt) har du all möjlighet att påverka.

Exempel på arbetsuppgifter:

Sätta en tydlig HR-strategi med riktning framåt
Administrera och utveckla företagets HR-system
Chefsstöd
Skapa och äga processen för kompetensutveckling
Driva vårt kulturarbete
Driva vårt Employer Brand arbete
Ansvara för vår internkommunikation
Kommunicera och följa upp företagets HR-processer
Vid behov Initiera och driva HR-projekt
Ansvarig företagshälsovård & systematiskt arbetsmiljöarbete
Budgetansvar


Du utgår från vårt kontor i Mölndal (Jolens industriområde bredvid Söderleden).

Din profil

Vi söker dig som är trygg och självständig och som drivs av att se resultat av ditt arbete. Vi ser gärna att du har suttit i ledningsgrupp och är van att driva HR på en strategisk nivå. Vi ser gärna att du har en fallenhet för kommunikation och förmåga att få andra att lyssna. Förutom det ser vi gärna att du har följande:

Flera års självständigt HR arbete, både strategiskt som operativt. Du kan tex ha jobbat i en HRBP roll i ett större företag alternativt jobbat som ansvarig i ett mindre
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
Van att jobba i MS365
Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande
Har du erfarenhet av att rekrytera mjukvaruutvecklare blir vi extra intresserade.


Mer om Easy-Laser och vårt erbjudande

Bolaget är grundat 1994 och ingår sedan 2006 i den framgångsrika industrikoncernen Indutrade. Indutrade har skrivit under FN:s initiativ för långsiktigt hållbarhet, Global Compact. Därigenom har Easy-Laser förbundit sig att arbeta inom ramen för Global Compacts tio principer för hållbar utveckling. Vi har valt att fokusera särskilt inom de fyra områdena mänskliga rättigheter, arbetsrättsliga frågor, miljö och korruption. I Mölndal, utanför Göteborg, har vi vårat huvudkontor med tillverkning, utveckling, lager och försäljning. I Tyskland och Singapore har vi säljkontor. Hos Easy-Laser får du möjlighet att verka internationellt inom HR-området. Easy-Laser är kända i branschen för korta leveranstider och hög servicenivå, när det gäller leverans av produkterna, likaså när det gäller service och kalibrering av mätsystemen. Vi är certifierade enligt ISO 9001 och sedan många år har vi även den högsta rankingen (AAA) när det gäller kreditvärdighet.

Du kommer till ett familjärt bolag med stort fokus på att personalen ska må bra. Du får stor frihet att utforma en HR strategi där vi fortsatt har medarbetarnas bästa för ögonen. Vi ser gärna att du, precis som övriga i ledningsgruppen, är på plats så mycket som möjligt för att på bästa sätt verka ute i verksamheten. För att få ihop livspusslet finns det självklart möjlighet att arbeta hemifrån emellanåt. Vi har fina förmåner som bland annat friskvård, privat sjukvårdsförsäkring, kollektivavtal och förmånsbil.

 Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Jenny Mellberg på jenny.mellberg@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Varmt välkommen med din ansökan!