HR Manager till Nynas

Du kommer att vara stationerad på Nynas raffinaderi i Nynäshamn. Vi vill gärna att rätt person ska kunna påbörja tjänsten omgående.

Detta är ett konsultuppdrag med stor möjlighet till förlängning.

Om företaget
Nynas är ett annorlunda oljebolag. För oss är olja ett material med unika egenskaper, som våra kunder använder i en rad välkända produkter och i olika processer. Vi är 850 medarbetare, har produktionsanläggningar i Europa, USA och Sydamerika och försäljningskontor i 30 länder över hela världen. Vi omsätter 2 miljarder € och växer stadigt. Tillsammans med våra kunder satsar vi stora resurser på att ständigt utveckla oljans möjligheter i takt med deras nya behov. Vi kallar det – ”Taking oil further”.

www.nynas.se

Arbetsuppgifter
Manufacturing står inför spännande utmaningar de kommande åren, exempel på detta är:

* Fortsatt utveckling och effektivisering av raffinaderierna
* Förstärkning och utveckling av HSSE kulturen
* Fortsatt utveckling av chefer och ledare
* Rätt kompetens på rätt plats i rätt tid. 

I rollen som Human Resources Manager Nynäshamn och Göteborg behöver du ha förmåga att förstå och sätta dig in i utmaningarna för verksamheten och översätta det till HR och hur HR-perspektivet kan bidra till verksamhetens mål.

Andra exempel på arbetsuppgifter i rollen:
* Som medlem i raffinaderiets ledningsgrupp driva HR-frågor ur ett Manufacturingperspektiv
* Fungera som stöd till samtliga verksamhetsdelar i Nynäshamn respektive Göteborg i samarbete med ansvarig HR Manager för Business/Function.
* Kompensation och löner
* Rekrytering och bemanning
* Förhandlingar
* Arbetsrättsliga frågor
* Arbete med successionsplanering och talent management

I rollen rapporterar du till HR Manager, Manufacturing och i matris till Sitechefen samt HR Manager Business/Function om annan än Manufacturing. Din placeringsort är Nynäshamn men rollen kräver regelbundna besök i Göteborg.

Vem är du?
Du har beteendevetenskaplig bakgrund eller motsvarande och minst 8 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Som person är du analytisk, drivande och arbetar på ett strukturerat sätt. Du har förmågan att kommunicera med människor på olika nivåer i organisationen och kan driva utvecklingen inom HR-området framåt genom ditt sätt att anpassa, förankra och förhandla.

Ansökan
En avgörande framgångsfaktor för varje företag är att tillgodogöra sig människors olikheter. Därför strävar First Reserve efter mångfald i våra tillsättningar. Oavsett din bakgrund, kön, religion, etnicitet, funktionsnedsättning eller sexuell läggning är du därför välkommen med din ansökan. Skicka din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Frågor besvaras av Viveka Holm på First Reserve, tel: 08-705 80 64

Välkommen med din ansökan!