HR Manager till Scanfil i Malmö

Scanfilkoncernen är en framgångsrik internationell kontraktstillverkare och systemleverantör för elektronikindustrin med 40 års erfarenhet av avancerad tillverkning. Scanfil tillhandahåller en omfattande uppsättning tjänster, från produktdesign till produkttillverkning, materialanskaffning och logistiska lösningar. Vertikal integrerad tillverkning och en utbyggd leveranskedja är förutsättningar för Scanfils konkurrensfördelar: hastighet, flexibilitet och pålitlighet.

Våra kunder är internationellt ledande inom automation, energi, IT och hälsovård, samt det växande området av urbanisering. Scanfil har cirka 3 500 medarbetare vid anläggningar i Sverige, Finland, Polen, Estland, Tyskland, USA och Kina. Moderbolaget Scanfil Oyj, med huvudkontor i Sievi, Finland, är noterat på OMX Helsingfors. Läs mer på: www.scanfil.com

Arbetsbeskrivning
Tjänsten innebär ett helhetsansvar för HR, såväl operativt som strategiskt. Du kommer att göra löner för ca 140 medarbetare och ha en central roll i Scanfils arbete med att rekrytera och bibehålla talanger samt att jobba med företagskultur och värderingar. Lika viktigt är att du är ett naturligt stöd och bollplank till både chefer och medarbetare i HR relaterade frågor. Du kommer vara med och utveckla HR processer lokalt samt arbeta i det globala teamet för HR Managers. Du kommer att vara med i ledningsgruppen och rapportera till VD.

Huvudsakliga ansvarsområden:

- Löner och personaladministration

- Rapportering

- Driva och utveckla den lokala HR strategin

- Rekrytering och förhandlingar

- Arbetsmiljöfrågor

- Företagshälsovård och rehabilitering

- Utveckla policys och processer

Kvalifikationer och personliga egenskaper
Du har en högskoleutbildning inom HR och några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt erfarenhet av att arbeta med löner, gärna i en producerande verksamhet. Du är van vid och trivs med att arbeta både operativt och strategiskt och att hantera både enklare och mer komplexa arbetsuppgifter. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är en förutsättning och du har också goda kunskaper i Excel.

Du är en resultatorienterad person med god affärsförståelse och intresse av att tillsammans med andra driva utvecklingen inom HR området på företaget. Som person är du engagerad, strukturerad och noggrann. Du är en god lyssnare med hög integritet som har lätt att skapa förtroende hos andra. Vidare är du en nyfiken och prestigelös person med känsla för teamwork och en stark vilja att göra skillnad för företaget.

Ansökan
I denna rekrytering har Scanfil valt att samarbeta med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Magnus Mellborg på 0766-471618. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningshandlingar via e-post.

Vi arbetar kompetensbaserat och använder oss av arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Allt för att säkertställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, såsom exempelvis uppgifter om hälsa, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter eller facktillhörighet.

Om tjänsten, utifrån behörighet, mandat och påverkanskraft, motiverar en bakgrundskontroll eller kreditupplysning kan sådan komma att genomföras under rekryteringsprocessen avseende slutkandidat.

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar dina personuppgifter se vår Integritetspolicy (https://sjr.se/integritetspolicy/)


Titel: HR Manager