HR Manager till Slättö Förvaltning

People Experience har det stora nöjet att rekrytera en självgående, entreprenöriell och entusiasmerande HR Manager till Slättö Förvaltning.

Slättö Förvaltning är ett snabbväxande nordiskt private equity bolag med investeringar inom fastighetssegment som bostäder, lokaler för lager, logistik & lätt industri, samt hotell. Sedan 2013 har Slättös fonder genomfört mer än 200 transaktioner till ett totalt värde av 3 miljarder euro. Idag förvaltar Slättös team på nästan 60 professionella medarbetare 1,6 miljarder euro i fastighetstillgångar. Som ett ungt partnerägt företag är samtliga medarbetare högst delaktiga och betydelsefulla i Slättös långsiktiga framgång vilket går i linje med deras värdeord: Commitment, Entrepreneuership, Responsibility och Transparency.

Vi söker nu en självgående och initiativtagande HR Manager med uppgiften att fortsätta utveckla, driva och operativt genomföra HR-arbetet för att säkerställa att talanger attraheras, rekryteras och utvecklas i linje med vision, affärsstrategi och expansion. Den vi söker delar Slättös passion och vill fortsätta att odla den entreprenöriella kulturen som redan finns inom bolaget idag.

Om rollen

Det här är en riktigt spännande och utvecklande roll där du ges möjligheten att proaktivt driva och ta ägarskap över HR-initiativ såväl som att operativt stötta både partners och medarbetare. Du rapporterar till bolagets CFO och har det övergripande ansvaret för HR-frågorna, där du bland annat kommer att:

- vidareutveckla och operativt driva HR-funktionen för att kunna attrahera, rekrytera, utveckla och behålla de bästa talangerna inom branschen

- driva, genomföra och utveckla alla HR-processer för att stötta organisationen i till exempel employee surveys, arbetsmiljöfrågor, utbildningar och performance management

- ansvara för intern- och externkommunikationen gällande Employer Branding i samarbete med Slättös Head of Communications

- säkerställa att Slättös entreprenöriella kultur och arbetsklimat bibehålls och utvecklas i takt med Slättös tillväxt bland annat utifrån resultaten i medarbetarundersökningar

- strategiskt ansvara för rekryteringsprocesser samt vara operativt delaktig i nyckelrekryteringar

- ansvara för rapportering av personalinformation och administrativa HR-processer i systemen Heartspace, Agda och Findity

- ansvara för kontakt med Slättös outsourcade lönefunktion, driva lönerevision och lönekartläggningar

- arbeta med Comp & Ben frågor såsom incitamentsprogram, pensioner, förmånsbilar och övriga förmåner

- utveckla och hålla i onboarding och offboarding av medarbetare

- äga och uppdatera HR-policys och processer

Om dig vi söker

Vi söker dig som har mellan 5-7 års erfarenhet inom det breda HR-arbetet, gärna från privata mellanstora företag med relevant utbildning. Du har en stor förståelse för kulturarbete, Performance Management och vad som är "best practice" inom alla delar av HR. Du är van vid att arbeta självständigt, affärsorienterat och utvecklingsinriktat inom hela HR-området. Vidare drivs du av att arbeta både operativt och strategiskt med allt som det innebär i att vara ensam ansvarig för en HR-funktion. Rollen kräver att du behärskar både svenska och engelska i tal såväl som i skrift.

För att komma till din rätt i såväl rollen som organisationen behöver du trivas i snabbrörliga och föränderliga miljöer där din handlingskraft och "intraprenöriella ådra" uppskattas och tillvaratas. Som person är du driven, prestigelös och är duktig på att kommunicera samt motivera HR-initiativ. Att vara en del av Slättö-teamet innebär att du är öppen för kreativa lösningar, har en förmåga att ta dig an nya möjligheter och är engagerad i allt du gör. Du gillar att utvecklas och ta ansvar för ditt arbete samt uppskattar transparens.

Slättö finns i fantastiskt fina lokaler mitt på Östermalm och tillämpar ett flexibelt arbetssätt där närvaro på kontoret uppskattas.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. Skicka in ditt CV med personligt brev så snart som möjligt, senast den 25e augusti 2023.

Varmt välkommen med din ansökan!