HR Manager till TF Bank

Är du TF Banks energirika HR Manager med erfarenhet från utvecklingssamtal och organisationsbeskrivningar till riskbedömningar och regulatoriska frågor?
Vill du vara med och utforma nya rutiner och få möjlighet att sätta din egen prägel både på din arbetsroll och ditt arbete? Har du dessutom erfarenhet av att arbeta på ett börsnoterat bolag - ja då ser vi fram emot din ansökan!

Om TF Bank
TF Bank är en internetbaserad nischbank som erbjuder konsumentbanktjänster, e-handelslösningar och kreditkort via en egenutvecklad IT-plattform med hög grad av automatisering som möjliggör skalbarhet och anpassningar till olika produkter, länder, valutor och digitala banklösningar.

TF Bank finns i dagsläget i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Estland, Lettland, Litauen, Polen, Tyskland och Österrike, antingen via filial eller gränsöverskridande användning av banktillståndet.

Verksamheten delas in i tre segment: Consumer Lending med fokus på konsumentkrediter utan säkerhet, Ecommerce Solutions med digitala betalningslösningar inom framför allt e-handel, samt Credit Cards.

Om tjänsten
Till börsnoterade TF Bank i centrala Borås söker vi nu en HR Manager med stort driv och möjligheter att kunna påverka sitt arbete. Rollen innefattar att bygga upp en ny viktig funktion i banken och utforma nya rutiner och arbetssätt. I det dagliga arbetet kommer du att stödja chefer och ledare i deras vardag, till exempel med att initiera utvecklingssamtal, ta fram verktyg och underlag för att underlätta det dagliga arbetet och följa upp personalfrågor. Du kommer också ha kontakt med landschefer i de länder där TF Bank har verksamhet, för att stötta dem i HR-frågor.

På ditt bord hamnar naturligtvis också personalplanering och ansvaret för att det finns funktions- och befattningsbeskrivningar för bolagets alla olika roller. Du kommer också upprätthålla organisationsbeskrivningar, sköta onboarding/offboarding och ta pulsen på medarbetare på daglig basis. Eftersom TF Bank är börsnoterade och står under tillsyn av finansinspektionen är det viktigt att du är uppdaterad kring GDPR- och regulatoriska frågor och kan hantera risker kopplade till nyckelpersoner.

Detta är med andra ord en bred HR-roll där du får jobba med alla delar i TF Banks personalhantering. Befattningen har inte funnits tidigare, vilket ger dig stora möjligheter att sätta din prägel på tjänsten och utforma rutiner och arbetssätt från dag 1.

Din bakgrund
Du behöver ha erfarenhet av att självständigt driva HR-arbete och kunskap om hur man sätter upp nya rutiner. Vana av att stötta chefer och ledare i personalfrågor är självklart också önskvärt. Om du har arbetat på börsnoterat bolag tidigare är det meriterande. När det kommer till språk behöver du vara flytande på engelska och svenska - i både tal och skrift.

Värt att veta
Idag är TF Bank ca 250 medarbetare, där många sitter i deras trevliga lokaler på huvudkontoret i Pallashuset, i centrala Borås. I denna rekrytering samarbetar TF Bank med M-R Partner som träffar kandidater löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Marc Magnusson på 0707-972718 eller marc@mrpartner.se.