HR Manager till Zephyr Renewable

Vi expanderar och söker nu en kollega till vårt kontor i Göteborg, och hos oss blir en del av en stimulerande arbetsmiljö med mycket kunniga, trevliga och engagerade kollegor. Du kommer att erbjudas en utvecklande tid i ett framåtlutat bolag med goda förmåner. 

Din nya roll

Som HR-manager kommer du inte bara vara en nyckelperson i uppbyggandet av vår HR-funktion från grunden, utan också att påverka och driva operativa, strategiska och taktiska personalfrågor som har en direkt påverkan på företagets utveckling och våra medarbetares välmående. 

Ditt uppdrag är att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ som är i linje med våra affärsmål och vår personalpolitik. Du kommer att fungera som en intern rådgivare och stöd i HR-frågor som rör kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling, rekrytering, arbetsrätt, förhandlingar, arbetsmiljö, rehab, jämställdhet, hållbarhet mm. I den här rollen kommer du att rapportera till VD. 

Exempel på arbetsuppgifter:

Implementera och förankra HR-initiativ, processer och policys.
Utforma företagets HR-strategi så att den är i linje med affärsmålen.
Sätta företagets HR-struktur för hur man attraherar, rekryterar, utvecklar, behåller och avslutar anställda.
Stötta chefer i rekryteringsprocesser.
Ansvara för det strategiska och operativa HR-stödet till anställda och chefer.
Stärka företagskulturen och medarbetarupplevelsen.
Hjälpa och proaktivt coacha cheferna i att bygga konkurrenskraftiga team.
Utbildningsinitiativ/kompetensutveckling.
Övergripande kontorsansvar.
Medverka i bolagets hållbarhetsarbete.
Comp & Ben-frågor.


Dina erfarenheter och egenskaper

För att lyckas i den här rollen behöver du ha praktisk erfarenhet av brett HR arbete, gärna som HR Business Partner och/eller HR-chef. Du trivs i en dynamisk miljö, har en förmåga att bygga starka relationer och du är resultatorienterad, noggrann och strukturerad i ditt arbete. Du är kommunikativ, lösningsorienterad, är van att ta egna initiativ och är duktig på att prioritera. Vidare är du trygg i dig själv och drivs av att utveckla ledarskap, processer och verktyg som skapar en attraktiv arbetsplats.

Vi ser även att du har:

Akademisk examen inom HR eller motsvarande.
Erfarenhet av att utveckla och implementera HR-strategier.
Arbetsrättslig kunskap.
Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.
Flytande svenska i både tal och skrift.
God systemförståelse.


Om Zephyr Renewable 

Zephyr arbetar med utveckling, etablering och drift av förnybar energiproduktion som bidrar till den gröna omställningen. Vårt mål är att göra en betydande insats i Norden, med vind och sol som främsta energikällor. Sedan starten 2006 i Norge har Zephyr etablerat omkring 800 MW vindkraft. 2020 startades verksamheten i Sverige där vi nu har kontoret i Göteborg med 24 medarbetare. Inom Zephyr finns stor kompetens kring förnyelsebar energi och engagerande medarbetare som jobbar tillsammans i en trivsam arbetsmiljö. Läs mer på www.zephyr.no/se

Har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på några få korta frågor. Går du vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill att du gör testerna tidigt i processen så att vi kan säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen?

Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på oscar.dahl@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Varmt välkommen med din ansökan!