HR med fokus på ledarskap & chefscoaching (vikariat)

Är du en erfaren HR och tillgänglig omgående? Har du bred erfarenhet av HR arbete och brinner lite extra kring ledarskap och chefsutveckling? Att vara HR-strateg hos oss är både roligt, stimulerande, utmanande och omväxlande. För oss är det viktigt att jobba tillsammans som ett stödjande team.

Om tjänsten

Du kommer att arbeta brett med chefsstöd i dagliga operativa frågor och vara kontaktperson för flera chefer. Du kommer självständigt och tillsammans med dina kollegor arbeta med utveckling inom HR området. Delar av ditt fokus kommer att vara ledarskap och chefsutveckling 


Rollen innebär att du får en omväxlande och spännande vardag med stor möjlighet att utveckla och påverka HR enhetens arbete. Genom ett coachande förhållningssätt är du bollplank i frågor inom till exempel rekrytering, rehabilitering och kompetensutveckling samt arbetsrättsliga- och avtalsfrågor. 

Arbetet bedrivs till största del på distans fram till årsskiftet. 

Tjänstgöringsort: Tillväxtverket finns på 9 orter.

Vi söker dig som har: 


• Tre års utbildning från högskola/universitet inom HR eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant för tjänsten.
• Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet av självständigt arbete som HR-strateg/HR Business Partner eller HR-generalist.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Möjlighet att tillträda tjänsten snarast fram till februari 2023.

 Följande är meriterande:


• Erfarenhet av ledarskapsutveckling för chefer.
• Erfarenhet av förändringsarbete/omorganisationer

Som person

Söker vi dig som är mål- och resultatorienterad med ett utvecklingsinriktat och strategiskt fokus. Du behöver vara strukturerad, ha förmåga att bygga relationer utifrån behov och ha lätt för att kommunicera och samarbeta. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningen är ett vikariat fram till 28/2 2023. Sista ansökningsdag är: 5:e september 2022

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta tf HR chef, Eva Rosenthal, tfn 073-026 2927. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Åsa Söderberg 072-202 9482. Fackliga företrädare är Ulrika Åberg, Saco, tfn 08-681 77 39 och Emma Wahlberg, ST, tfn 08-681 93 10. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.

Ärendenummer: Ä 2022-4378.

Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Vi har även ett publikt intranät. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Välkommen att läsa mer under Medarbetarsidor på tillväxtverket.se. För att läsa mer om hur vi hanterar dina personuppgifter, Medarbetares personuppgifter - Tillväxtverket (tillvaxtverket.se) 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.