HR-medarbetare till Kammarkollegiet

Kammarkollegiet, Stockholm

Har du något års erfarenhet av HR-arbete där du arbetat både med rekrytering och administration? Vill du vara en del av ett prestigelöst och utvecklingsinriktat HR-team? Då kan du vara vår nya kollega!

Kammarkollegiets HR-avdelning består av fem medarbetare som tillsammans har både breda och djupa kunskaper inom hela HR-området. Då myndigheten är i en expansiv fas söker vi nu ytterligare en medarbetare till HR!

HR-avdelningen arbetar med att utveckla processer och verktyg där vi både styr och stödjer hela myndigheten. Vi bistår chefer utifrån verksamhetens behov kring kompetensförsörjningens alla delar såsom att vara en attraktiv arbetsgivare och rekrytera samt behålla medarbetare genom att bl.a. främja en god arbetsmiljö, kompetensutveckla, ha ett tydligt och inkluderande ledarskap och ett aktivt medarbetarskap. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och arbetsgivarpolitiken bland annat genom avtal, arbetsrätt och lönebildning.

Arbetsuppgifter
Som HR-medarbetare hos oss arbetar du operativt inom hela HR-området. Du stöttar cheferna i rekryteringsärenden, svarar på frågor kopplat till lagar och avtal samt hanterar löpande personaladministration.

I arbetet ingår även att:


• ta emot och svara på externa och interna frågor som kommer till HR
• medverka i utvecklingsarbetet av våra HR-processer, dokument och policys
• sköta bevakningar, sammanställningar, statistik och utdata men även annan administration kopplat till HR-avdelningens uppdrag
• ha kontakt med Statens Servicecenter som administrerar och betalar ut våra löner

Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete i ett team där tempot kan vara högt och där vi tillsammans är stolta över att vi gör skillnad.  

Är du vår framtida kollega?
Vi söker dig som är i början av din karriär och som ser det digitala arbetssättet som det självklara.

Krav för tjänsten är även:


• Akademisk examen i personal- och arbetslivsfrågor
• Minst ett års erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering samt HR/löneadministration inom offentlig sektor
• Erfarenhet av att arbeta i administrativa stödsystem och rekryteringsverktyg
• Erfarenhet av att ta ut, hantera och analysera statistik
• Kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift

Meriterande:


• Erfarenhet av att hålla i utbildningar eller workshops
• Erfarenhet av att utveckla rutiner och arbetssätt

Som person är du lyhörd, noggrann och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du skapar förtroende och bidrar till goda relationer samtidigt som du har integritet och personlig mognad som behövs när man arbetar med HR-frågor. Då arbetet är fokuserat på relationer kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper. Frågorna är ofta av skiftande karaktär och därför krävs det att du är flexibel med en förmåga att lätt ställa om.

Vi sitter i fina, aktivitetsbaserade lokaler i Gamla stan i centrala Stockholm, men arbetar även på distans i den mån verksamheten tillåter det. 

Mer information
Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på ett år, tillträde enligt överenskommelse

Ansökan
Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, senast den 7/7

Kontaktpersoner
Helén Björkman, HR-chef, telefon 08-700 08 81
Karin Edstrand, Saco-S, telefon 08-700 08 48
Lisa Ericson, ST, telefon 08-700 06 40

Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Kammarkollegiet – en myndighet utöver det vanliga. Vi fungerar som kapitalförvaltare, försäkringsbolag, upphandlare och juridisk byrå för statsförvaltningen med över 35 olika uppdrag från riksdag och regering. Även allmänna arvsfonden finns hos oss. Trots uppdragens variation har de gemensamt att det krävs både bredd och spetskompetens för att utföra dem. På Kammarkollegiet arbetar cirka 300 personer – framför allt jurister, ekonomer och kvalificerade handläggare. Myndigheten finns i Stockholm och Karlstad.