HR- och Administrativ chef i Mörbylånga kommun

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 14 700 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare. Vill du bli en av oss?

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som med stort engagemang vill utveckla vår nya administrativa enhet som består av kansli, kommunikation, servicecenter samt HR-och löneavdelning, sammanlagt 23 medarbetare.

Ditt ledarskap präglas av att motivera, skapa engagemang och skapa delaktighet. Vi värdesätter din förmåga att samarbeta samt vara en förebild för verksamheterna och dina medarbetare. Samverkan och goda relationer är en naturlig del i ditt dagliga arbete och i din ledarstil. Du har förmågan att kommunicera aktivt, samt har ett öppet och ärligt sätt.

Du ser en utmaning i att arbeta i en bred administrativ roll, är väl insatt i arbetsrätt och har erfarenhet av att coacha både medarbetare och chefer. Som chef för vår kanslienhet ansvarar du även för att det administrativa stödet till de förtroendevalda och till verksamheterna fungerar på ett optimalt sätt. I nuvarande kansliavdelning ingår nämndsadministration, utredningsarbete, samordningsfunktion för krisberedskap och informationssäkerhet samt krisarbetet. Denna enhet kommer nu att utökas med kommunikation, personal– och löneavdelning samt kommunens servicecenter/växelfunktion.

Du har en god analytisk förmåga och är målinriktad i ditt arbete. Genom omvärldsbevakning kommer du att förutse, initiera och driva förändringar men även vara nära det operativa arbetet.

Stor vikt läggs vid dina ledaregenskaper och att du har arbetat som chef i offentlig förvaltning.

Tjänsten är direkt underställd kommunchefen.


KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk utbildning inom HR-området samt har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation. Du har flera års erfarenhet av att arbeta som chef. Vi ser gärna att du har arbetat med HR-frågor på en strategisk nivå tidigare.

Eftersom tjänsten är nyinrättad på grund av en omorganisation erbjuder vi dig en möjlighet att få vara med och bygga upp en ny enhet med ett team av kompetenta medarbetare som idag tillhör olika verksamheter.


ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.