HR- och bemanningssupport till snabbväxande vårdföretag

InstaCura är en etablerad aktör inom svensk vårdbemanning och ett av de snabbast växande vårdföretagen i Uppsala. Vi är en strålande arbetsgivare för dig som vill utvecklas i snabb takt tillsammans med företaget. Vi är ett resultatorienterat team som ständigt strävar högre och som alltid stöttar varandra för att nå gemensamma och individuella mål.
InstaCura bidrar till att förbättra den svenska sjukvården genom förmedling av högkompetenta läkare och sjuksköterskor till privata och offentliga vårdgivare. Våra kunder finns i hela landet, från Malmö i syd till Kiruna i norr.
Om tjänsten som HR- och Bemanningssupport hos InstaCura
Som HR- och Bemanningssupport hos InstaCura kommer du ha en roll som stöttar och effektiviserar verksamheten. Det är en bred roll som innefattar löneadministration och fakturahantering samtidigt som du även ansvarar för att boka resor och boenden för konsulter. Utöver detta kommer du stötta bolagets konsultchefer samt VD med daglig administration och kvalitetsarbete. Du kommunicerar dagligen med kunder och konsulter samt är delaktig i rekryteringsarbete som innefattar CV-granskning, referenstagning, kvalitetskontroller och uppföljning.
Vi söker dig som...
... är snabblärd, initiativrik och bidrar med positiv energi. Du tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av ett team. Du har ett gott omdöme, affärsförståelse och jobbar effektivt med många bollar i luften!
Det är meriterande med akademisk utbildning och tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du tycker om struktur och utför arbetsuppgifter med stor noggrannhet även när tempot blir högt. Som Administratör hos InstaCura är det viktigt att du har vana av att arbeta i Officeprogrammen och har mycket god kommunikativ förmåga i såväl skrift som tal.
Vad InstaCura erbjuder dig
InstaCura erbjuder dig möjligheten att bli del av ett ungt men etablerat tillväxtbolag inom läkar- och sjuksköterskebemanning, där det finns stora möjligheter att påverka din egen och bolagets utveckling. Tjänsten innebär arbete 3 dagar per vecka (60%) med goda möjligheter till en heltidstjänst efter 6 månader.
Passar ovanstående beskrivning in på dig? Perfekt! Vänta inte med din ansökan då urval sker löpande.