HR- och hållbarhetsansvarig

Söker du ett varierat arbete inom hela HR-området i ett spännande bolag där du har stora möjligheter att påverka och bidra till utveckling? Solid Försäkring söker nu en positiv, driven och engagerad HR-generalist och hållbarhetsansvarig med ansvar för det löpande HR-och hållbarhetsarbetet inom bolaget. Läs mer här nedan och inkom med din ansökan!

Är Solid Försäkring något för dig?

Vi ger dig en arbetsplats där engagemanget är stort och tempot högt. För att bygga en miljö där idéerna kan slå gnistor rekryterar vi nyfikna och drivna människor som vi uppmuntrar med ansvar och stor frihet.

Vi jobbar aktivt med ledarskap, hållbarhet, jämställdhet och med tydliga värderingar som grund vågar vi testa nya vägar som leder till ännu bättre tjänster för våra kunder.

Rollen

Som HR-och hållbarhetsansvarig kommer du vara med och driva och utveckla HR- och hållbarhetsarbetet på Solid Försäkring, och du kommer få möjlighet att arbeta såväl strategiskt som operativt tillsammans med ledning och medarbetare.

Du kommer att driva arbetet med utveckling av kultur och ledarskap för att skapa en arbetsplats med en arbetsmiljö i toppklass. Solids värderingar bygger på delaktighet och samarbete, där en gemensam värdegrund är en viktig utgångspunkt. Något vi vill fortsätta att stärka och utveckla.  

I din roll som HR- och hållbarhetsansvarig kommer du bland annat:


• Driva och utveckla HR-arbetet, vilket bland annat inkluderar:

• Chef- och ledarskapsutveckling






• Avtalsfrågor
• Lönebildning
• Förändrings- och utvecklingsarbete




• Driva och utveckla hållbarhetsarbetet, vilket bland annat inkluderar:




• Utveckling av policies och guidelines samt implementering av dessa i verksamheten
• Samordna och leda Solid Försäkrings hållbarhetsarbete
• Följa upp och rapportera (både internt och externt) på de hållbarhetsmål som satts upp




• Arbeta såväl strategiskt som operativt tillsammans med ledning och medarbetare

Vem är du?


Vi ser att du har:


• Något års erfarenhet inom HR 
• Tidigare erfarenheter från arbete med hållbarhetsfrågor
• Akademisk examen inom personalvetenskap, Human Resources eller annat närliggande område
• Besitter goda kunskaper inom arbetsrätt och är en van förhandlare
• Besitter goda språkkunskaper i både svenska och engelska, i tal såväl som skrift
• Som person är du strukturerad, drivande, lyhörd och har ett flexibelt helhetstänk

Så går rekryteringen till

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Övrig information:

Tillträde: Snarast, enligt överrenskommelse

Anställningsgrad: Heltid

Arbetstider: Kontorstider med flextid

Plats: Helsingborg, fri parkering och kollektivtrafik som stannar precis utanför kontoret

 

#SF


Resurs Holding (Resurs), which operates through the subsidiaries Resurs Bank and Solid Försäkring, is the leader in retail finance in the Nordic region, offering payment solutions, consumer loans and niche insurance products. Since its start in 1977, Resurs Bank has established itself as a leading partner for sales-driven payment and loyalty solutions in retail and e-commerce, and Resurs has thus built a customer base of approximately 6 million private customers in the Nordics. Resurs Bank has had a banking licence since 2001 and is under the supervision of the Swedish Financial Supervisory Authority. The Resurs Group operates in Sweden, Denmark, Norway and Finland. At the end of the first quarter of 2021, the Group had 735 employees and a loan portfolio of SEK 31.1 billion. Resurs is listed on Nasdaq Stockholm.