HR- och hållbarhetschef till Sörmland Vatten och Avfall AB

För en hållbar samhällsutveckling arbetar vi resurseffektivt och kretsloppsanpassat med service och miljö varje dag. Det gör vi för dig som bor i, verkar i eller besöker vår region - även kallat Sörmlands hjärta. Vi ägs av de tre kommunerna Flen, Katrineholm och Vingåker. Läs gärna mer om oss på www.sormlandvatten.se.

Sörmland Vatten och Avfall AB ansvarar för att producera och leverera dricksvatten av god kvalitet, omhänderta och rena avloppsvatten samt ta hand om hushållsavfall på ett ansvarsfullt sätt. Vi tar tillvara på våra restprodukter genom att producera och leverera klimatvänlig biogas samt återföra växtnäring till produktiv åkermark.

Vill du leda arbetet med HR- och hållbarhetsfrågor hos Sörmland Vatten och Avfall och samtidigt bidra till att bygga framtidens samhälle?

Vi befinner oss i en fantastisk förändringsresa med sikten mot en starkare hållbarhets- och miljöprofil där utveckling och innovation säkrar leveranser av våra produkter och tjänster för de bästa kundupplevelserna.

Vad ska du göra?

Som HR- och hållbarhetschef hos oss kommer du vara med, driva och utveckla HR- och hållbarhetsarbetet i bolaget.

Du kommer att driva arbetet med utveckling av kultur och ledarskap för att skapa en arbetsplats med en arbetsmiljö i toppklass där vår gemensamma värdegrund som bygger på tydlighet, öppenhet, delaktighet och engagemang är en viktig utgångspunkt. Du stödjer utveckling av medarbetare och chefer samt driver och stärker vår kultur. Du blir ett mycket viktigt stöd till våra chefer inom bolaget i såväl operativa som strategiska HR-, och hållbarhetsfrågor som exempelvis, hälsa, miljö, säkerhet organisationsfrågor, kompetensutveckling, förändringsledning, ledarskapsutveckling, förhandlingar, rehabilitering samt lag- och avtalsrätt. Samordning och ansvar för processer för medarbetarsamtal, lönebildning, kontakten med arbetsgivarorganisationer och fackföreningar är också en del av ditt uppdrag.

I övrigt kommer du också arbeta aktivt med att driva, leda, samordna och utveckla hållbarhetsarbetet, vilket bland annat inkluderar: hålla ihop, driva och följa upp arbetet. Det innebär också utveckling av policys, målformulering och framtagning av handlingsplaner samt implementering av dessa i verksamheten. Kommunikation och rapportering (både internt och externt) är också en viktig del av uppdraget.

Du får en central roll i företaget och ingår i ledningsgruppen där du är en aktiv medlem och rapporterar till bolagets VD. Du kommer också driva utvecklingsprojekt kopplade till våra HR- och hållbarhetsarbete samt stötta organisationen i förändring genom ständigt lärande.

Du är övergripande ansvarig för HR, hållbarhets och kulturarbete och förväntas utveckla och driva det till nästa nivå med den målbild som är satt.

Vem är du?

Vi söker dig som är en ledare i grunden, tycker om att leda, driva och hålla ihop verksamhets övergripande strategiska och viktiga frågeställningar inom HR och Hållbarhet. Du är van att arbeta med chefer och ledare i olika nivåer och har gärna arbetat i eller med ledningsgrupper. Du har akademisk utbildning eller motsvarande, gärna med utbildning eller erfarenhet av HR, ledarskaps- och organisationsutveckling med intresse och kunskap om hållbarhetsfrågor. Vi ser också att du har flerårig erfarenhet av brett och självständigt HR arbete samt tidigare erfarenheter från arbete med hållbarhetsfrågor på en strategisk nivå. För att lyckas i rollen behöver du ha en nyfikenhet på verksamheten och alla dess delar. Du behöver vara lyhörd men också bekväm med att ta en aktiv roll i diskussioner. Du besitter en förmåga att skapa goda relationer och tycker om att verka i en dynamisk miljö där du får samarbeta och kommunicera med människor på olika nivåer. Du kommunicerar väl i tal och skrift, på svenska och din systemvana är god.

Som person har du en stark egen drivkraft, du är initiativrik och arbetar lösningsfokuserat, trivs med att hantera flera uppgifter och har envishet och beslutsamhet för att uppnå de fastställda målen. Du är prestigelös och trygg i dig själv och uppskattar att dels kunna vara operativ i ditt arbetssätt samtidigt som du har en förmåga att tänka strategiskt. Du har ett helhetsperspektiv i ditt arbete och kan arbeta målstyrt. Förtroende och respekt är viktigt för dig i samarbete med dina kollegor och du har ett coachande förhållningssätt i ditt arbete.

Vi erbjuder

Som medarbetare på Sörmland Vatten får du en möjlighet att arbeta i ett företag som arbetar med miljö och kvalitet varje dag - för oss som bor och verkar i regionen idag och för kommande generationer. Vi ser vår personal som en viktig resurs och satsar därför mycket på kompetensutveckling och att skapa en god arbetsmiljö för allas välmående genom olika aktiviteter och förmåner.

Vi erbjuder rätt kandidat en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Placeringsort är Katrineholm och resor i Flens, Katrineholms och Vingåkers kommuner ingår i tjänsten varvid ett B-körkort är ett krav.

Vi arbetar för en arbetsplats som genomsyras av mångfald och inkludering. Vi välkomnar sökande oavsett ålder, etnisk/kulturell bakgrund, kön, religion, sexuell läggning eller funktionsförutsättning

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Sörmland Vatten och Avfall AB med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marie Gutke, 070-377 54 27 alternativt marie.gutke@jeffersonwells.se

Välkommen med din ansökan!